2018年5月是第七個(gè)“管理會(huì)計(jì)宣傳日”。“管理會(huì)計(jì)宣傳日”由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)倡議提出，旨在宣傳和推廣管理會(huì)計(jì)理念，讓更多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者、學(xué)者、企業(yè)管理層、決策制定者、在校學(xué)生熟悉管理會(huì)計(jì)，了解管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的作用。該倡議一經(jīng)提出，便得到政府、學(xué)界、業(yè)界和媒體的積極響應(yīng)和支持，截至目前已連續(xù)7年開展系列的管理會(huì)計(jì)普及宣傳活動(dòng)，并取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
“管理會(huì)計(jì)宣傳日”的最初倡議發(fā)源于中國(guó)，隨著近幾年管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用進(jìn)入了成熟發(fā)展的階段，企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的需求和創(chuàng)新不斷增加，如中國(guó)工商銀行、中國(guó)南方工業(yè)集團(tuán)、平安保險(xiǎn)集團(tuán)、海爾集團(tuán)等眾多先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)紛紛涌現(xiàn)。大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，正在被越來越多的企業(yè)提上改革日程，視為謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一項(xiàng)重要手段。“管理會(huì)計(jì)宣傳日”的理念也隨之?dāng)U大到國(guó)際范圍，在全球得到了廣泛認(rèn)可。
正值第七個(gè)“管理會(huì)計(jì)宣傳日”到來之際IMA借此機(jī)會(huì)決定將于2018年5月4日至5月31日，對(duì)CMA新在職考生進(jìn)行優(yōu)惠活動(dòng)，在職考生年費(fèi)6折，CMA認(rèn)證考試準(zhǔn)入費(fèi)6折，免除首次注冊(cè)費(fèi)15美金，折后共288美金，共節(jié)省207美金。
注意：
1.本次活動(dòng)僅限首次加入的在職考生在指定時(shí)期內(nèi)使用；
2.考生須先繳納在職考生年費(fèi)，支付考試準(zhǔn)入費(fèi)后才能注冊(cè)考試；
適合CMA的群體
財(cái)務(wù)專業(yè)人士
正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的專業(yè)人士，適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)顧問、投資經(jīng)理，職業(yè)會(huì)計(jì)師等崗位人員。
高級(jí)管理人員需要利用財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)方法做出專業(yè)決策的企業(yè)中高層管理者，例如CFO、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。
高校學(xué)生
有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)，教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）也于近期公布了2017年最新全球薪酬調(diào)查結(jié)果。自2012年起，IMA每年都針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長(zhǎng)、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。
最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。現(xiàn)在登錄IMA官網(wǎng)報(bào)名還可領(lǐng)取CMA退役真題。
