所謂管理會計假設是會計人員對那些未經(jīng)確切認識和無法正面論證的經(jīng)濟事務和會計事項，根據(jù)客觀的正常情況和趨勢所作出的合乎情理的判斷和解釋。管理會計假設不僅有其存在的必要性，而且還有許多方面需要去研究和補充完善，這是因為管理會計假設不僅是構成管理會計完整理論體系的重要組成要素，是實現(xiàn)管理會計目標的條件，更為重要的是它對管理會計實踐具有的指導作用。
　　管理會計假設作為管理會計理論的重要組成要素，應具有以下幾方面的特點
　　客觀真實性
　　管理會計假設的提出就以一定的實踐經(jīng)驗、事實材料為基礎，以一定的科學知識為依據(jù)，經(jīng)過抽象概括而成。它不是漫無邊際的設想，而是合乎情理的推斷，只是由于目前人們認識能力的限制，還不能對這些客觀存在的基本前提作出論證而已。
　　普遍性
　　管理會計實踐千差萬別，反映出的具體假設也不一樣。作為一門學科的假設應具有一定的抽象性、代表性，只有普遍意義上的管理會計假設才能推導出一系列的管理會計概念和結論。
　　一致性
　　一致性有兩個含義：
　　（1）管理會計假設應與管理會計理論結構中的其他要素一致；
　?。?）管理會計假設體系中的各個假設之間應相互協(xié)調，互不抵觸。相互矛盾的假設會得出不同的管理會計結論，從而將影響管理會計理論的嚴密性和科學性。
　　相互獨立性
　　管理會計假設在內涵和外延上應保持相互獨立，不能互相涵蓋。
　　明顯性和彈性
　　假設是不能直接加以驗證的前提，具有不證自明的特點，但這并不等于說假設自確立后便不再改變，若經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化，致使基項假設不能適應實踐的需要，從而失去其存在的必要性，則應對其加以改善，以符合社會經(jīng)濟活動的客觀事實。