Q：CMA聽說很坑？有沒有考過的說說
　　A：最近再往上看到有人在猶豫考管理會計CMA，但是不知道證書含金量如何，還有少數(shù)人說很坑，最后看了下大部分說坑的連CMA都沒有了解過，人云亦云對于會計人可不是好的習慣。
　　對于CMA的含金量可以從多個角度來分析看看，而不是在網上或者其他人的一些風言風語就信了，理性思考在什么時候都很重要。
　　考證對于會計人可以說是家常便飯，最近幾年國內管理會計可以說是非常熱門的財務證書，CMA作為國內管理會計知名度非常高的專業(yè)證書自然受到很多的人關注，報考人數(shù)也是與日俱增。特別是即將到來的2020考綱改革會讓很多人都在今年考下。
　　關于證書的含金量小編也想從幾個方面和大家說到說到：
　　首先是企業(yè)認可度：
　　認可CMA的企業(yè)有以下幾種：
　　1、內資會計事務所
　　占行業(yè)大多數(shù)的內資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
　　2、國有大中型企業(yè)
　　國內的企業(yè)財務起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非?？?，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公布的財務報表顯示，很多財務總監(jiān)或經理的年薪大部分均達到30萬。
　　3、員工待遇較高的大型外企
　　這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務工作非常有利。
　　4、外資商業(yè)銀行或全能銀行
　　如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。
　　在說到政府和財政部的政策支持：
　　一：國家認可推行管理會計，未來發(fā)展可期
　　在最新財政部新出的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到——
　　“推動建立管理會計人才能力框架，完善現(xiàn)行會計人才評價體系。一是將管理會計知識納入會計人員和注冊會計師繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計師素質提升工程和會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程。二是推動改革會計專業(yè)技術資格考試和注冊會計師考試內容，適當增加管理會計專業(yè)知識的比重。三是鼓勵高等院校加強管理會計課程體系和師資隊伍建設，加強管理會計專業(yè)方向建設和管理會計高端人才培養(yǎng)”。
　　其中主要針對的是財會專業(yè)和財會從業(yè)人員，在力爭在2020年之前培養(yǎng)3萬名管理會計優(yōu)秀人才。
　　浙江
　　今年6月CMA入選浙江省注冊會計師行人才庫
　　成都：
　　在去年成都市推行的“天府英才計劃”以10億元專項資金，獎勵補貼引進海內外人才，（這個目前很多地方政府都在出臺對于政策吸引人才。）其中在國際化高端金融人才領域，CMA（美國注冊管理會計師）在列。CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認定的人才類型獎勵補貼標準為80萬元，享受入戶、住房安居等各項政策服務保障。
　　上海：
　　2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、CMA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。在《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實現(xiàn)金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
　　北京：
　　對擁有CMA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。
　　深圳：
　　對獲得CMA等資格證書人才，在深圳金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者；給予購房優(yōu)惠政策。
　　綜合來說CMA依舊是目前管理會計的優(yōu)先考慮證書，而且在未來很長的時間里熱度也會是非常高的財務證書。