網(wǎng)上有些關(guān)于考cma總感覺(jué)被騙了的言論，他們覺(jué)得自己辛苦考下來(lái)的證似乎作用并不大，什么升職加薪都是假的，是不是因?yàn)樗鹆坎粔?。其?shí)這就是個(gè)誤區(qū)，不是cma證書(shū)沒(méi)用，主要是大家還沒(méi)真正了解cma，不清楚其含金量，下面還是來(lái)詳細(xì)了解下吧。
一、認(rèn)可度
CMA是轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的重要手段，作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，憑借超高含金量和實(shí)用性，已經(jīng)得到了很多財(cái)務(wù)人的認(rèn)可，甚至很多企業(yè)在招聘人才時(shí)，也把CMA列為優(yōu)先選項(xiàng)之一，充分說(shuō)明了CMA管理會(huì)計(jì)的地位日益重要。不僅如此，目前很多城市為了響應(yīng)國(guó)家針對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的政策，都將CMA列為人才緊缺目錄，對(duì)CMA持證者給予住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼等相關(guān)福利，借此吸引更多的高端人才流入本地。
二、廣泛的就業(yè)前景
CMA考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。
擁有CMA可勝任會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。
三、可觀的薪資
2018年，全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。與去年的45%和50%相比，這兩個(gè)數(shù)字均有所提升。這可能部分歸功于不同地區(qū)的CMA持證者數(shù)量占比的變動(dòng)。在美洲，持CMA證書(shū)的受訪者約增加了5%；而在亞洲和歐洲，則分別增加了3%和4%。
通過(guò)以上信息正確全面的了解你就不會(huì)覺(jué)得考cma被騙了，需要明確的一點(diǎn)是CMA說(shuō)到底只是一個(gè)證書(shū)，并不能代表全部，只能說(shuō)明你有這方面的工作能力，如何將證書(shū)的價(jià)值發(fā)揮到最大，取決于CMA持證人怎么完美將所學(xué)知識(shí)融入到工作之中，CMA和持證人之間就是相輔相成的過(guò)程，CMA給了持證人一個(gè)擁有高薪的機(jī)會(huì)和門(mén)檻，而持證人的努力賦予了CMA應(yīng)有的價(jià)值和附加價(jià)值。
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