CMA由全球*5的致力于發(fā)展管理會(huì)計(jì)和金融管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)——IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) The Institute of Management Accountants)進(jìn)行資格評(píng)審和認(rèn)證。
CMA考試歷經(jīng)近40個(gè)年頭,目前,CMA已經(jīng)毫無異議地成為全球管理會(huì)計(jì)*9認(rèn)證體系,CMA資格更是廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程(Mini- MBAProgram)。因此,取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。
在國(guó)際上,最受矚目的管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證,非美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師莫屬了。CMA推出40年以來,一直被全球范圍內(nèi)的企業(yè)雇主公認(rèn)為國(guó)際財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn),已被全球180多個(gè)多國(guó)家認(rèn)可與推廣,并得到全球知名企業(yè)尤其是全球500強(qiáng)企業(yè)的大力支持。CMA與AICPA(美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFA(國(guó)際金融分析師)并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。
學(xué)習(xí)CMA知識(shí),不僅可以獲得財(cái)務(wù)管理方面的系統(tǒng)知識(shí),在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),從企業(yè)整體和財(cái)務(wù)專業(yè)角度兩方面著手,推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效;還可以加強(qiáng)企業(yè)管理知識(shí),站在企業(yè)管理者的角度建立以財(cái)務(wù)為核心的組織架構(gòu),提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
2009年,國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)簽署協(xié)議,合作開展美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證項(xiàng)目的培訓(xùn)推廣工作。至今,中國(guó)大陸IMA會(huì)員數(shù)累計(jì)達(dá)到6621人,
CMA中文考試量達(dá)到8000人次,持證人員達(dá)到2100人。CMA的管理會(huì)計(jì)理念、工具和方法,在我國(guó)的信息、建筑、金融、船舶、能源、裝備制造業(yè)等行業(yè)得到了廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用。
國(guó)資委外事局副局長(zhǎng)姜維亮曾公開表示,國(guó)務(wù)院國(guó)資委從2010年開始在央企全面實(shí)行EVA(經(jīng)濟(jì)附加值)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),該指標(biāo)可以全面考察中央企業(yè)在企業(yè)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營(yíng)決策、員工激勵(lì)、成本控制、財(cái)務(wù)等諸多方面的能力,CMA人才正好可以幫助央企提高上述能力。
目前,管理會(huì)計(jì)已獲得央企的高度認(rèn)可,中央企業(yè)涌現(xiàn)出一批應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法、工具,并取得顯著效益的案例,中國(guó)電信、中石化、中國(guó)南車等紛紛成立管理會(huì)計(jì)處等相關(guān)職能部門,有效提高了我國(guó)大中型央企的運(yùn)營(yíng)管理效率和能力,進(jìn)一步提升了企業(yè)的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力。
隨著去年財(cái)政部正式發(fā)文《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,標(biāo)志著2013年成為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展元年。無論是大型的央企、外資、合資企業(yè),還是眾多本土的中小型企業(yè),都在尋求財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,紛紛表現(xiàn)出了對(duì)CMA人才的極度渴求。根據(jù)2013年IMA協(xié)會(huì)全球會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示,持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元,平均總薪酬為77630美元,比非持證者分別高出45%和48%。而這個(gè)比例在亞洲地區(qū)的調(diào)查中更為凸顯……可以說,擁有CMA,就踏上了一條財(cái)務(wù)管理的精英人才之路!
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