CMA認(rèn)證考試知識(shí)體系涉及會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)、金融等多方面內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力。由于CMA更加側(cè)重于管理、決策方面，所以如果你的未來職業(yè)規(guī)劃是CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理或管理者，那么CMA無疑是您的[*{6}*]。下面高頓CMA就為大家解讀CMA認(rèn)證知識(shí)體系的三大特征：“系統(tǒng)、實(shí)用、稀缺”！
眾所周知，會(huì)計(jì)學(xué)分為兩大領(lǐng)域，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，另一個(gè)是管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決的是核算、報(bào)稅、內(nèi)控等問題，管理會(huì)計(jì)解決的是預(yù)測(cè)、分析、決策支持等工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般側(cè)重事后，反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的軌跡，而管理會(huì)計(jì)側(cè)重事前和事中。一個(gè)財(cái)務(wù)人員在成長(zhǎng)的過程中，從會(huì)計(jì)員到主管到經(jīng)理到總監(jiān)，基本上也是沿著從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)發(fā)展的這條路線。
CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。CMA知識(shí)體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會(huì)計(jì)理論，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為全球財(cái)務(wù)管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。
CMA認(rèn)證將最精華、實(shí)用的知識(shí)體系濃縮為兩門考試，以實(shí)戰(zhàn)案例梳理理論，提供在實(shí)際操作中遇到問題的解決方案，快速與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系接軌，對(duì)于轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)理念作用巨大。很多CMA學(xué)員都來自知名企業(yè)的管理層，他們表示，“現(xiàn)在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門并不是像以前那樣單純的算賬記賬，財(cái)務(wù)部門越來越受到企業(yè)的重視，而且，大部分企業(yè)都面臨著財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的困境，想要擺脫這種困境，普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是無法推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的，只有高級(jí)的管理會(huì)計(jì)人才才能擔(dān)此重任。而在國(guó)內(nèi)，目前只有CMA的知識(shí)體系能夠做到。”
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