2009年,中國傳統(tǒng)會計多達1500萬人,然而高級會計卻不足40萬人,國內(nèi)以管理會計師為代表的高級會計嚴(yán)重缺失。同年,國家外專局聯(lián)合國資委、美國管理會計師協(xié)會(IMA),將管理會計師的概念首次引入中國,開始在大型央企大力推廣,并逐步向企業(yè)普及,推動中國財會行業(yè)整體由初級階段向高級階段轉(zhuǎn)變,改變傳統(tǒng)財會人員占主導(dǎo)地位而高級會計嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀,一時間CMA管理會計在中國受到廣泛關(guān)注,并逐漸被更多的人認(rèn)可。
  CMA管理會計發(fā)展至今已有五年,由于CMA知識體系與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需求的無限吻合,CMA在中國以每年超過40%的速度飛快發(fā)展,目前CMA在中國已經(jīng)取得了舉世矚目的成績 ,從最初的200名會員直線發(fā)展到目前擁有8000余名注冊會員,通過幫助中國傳統(tǒng)財經(jīng)人士加速知識結(jié)構(gòu)調(diào)整,并逐步完成財務(wù)人士由“過去的財務(wù)分析”到“未來財務(wù)掌控”的思維改變,也以財務(wù)崗位職能為突破口,完成以中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為終極目標(biāo)的財經(jīng)人才結(jié)構(gòu)改革。如今,中石油、中國銀行、國家電網(wǎng)[微博]等諸多國企已把CMA列為人才考評體系。
  新任財政部部長樓繼偉多次在重要場合強調(diào),面對中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型這一重大課題,企業(yè)不僅要挑起大梁,全國的財經(jīng)人士更應(yīng)該在當(dāng)下這個時代舞臺上唱主角。作為轉(zhuǎn)型的支撐點,企業(yè)的轉(zhuǎn)型決定著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的成功與否,而財務(wù)人士能否打破思維定勢,從崗位職能上突破局限,不僅能在企業(yè)財務(wù)狀況上分析企業(yè)的健康狀況,更能夠“承前啟后”,預(yù)測和把握企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,持續(xù)保持企業(yè)的健康,則是轉(zhuǎn)型勝利的關(guān)鍵。而 CMA管理會計為中國財務(wù)人士完成從會計師到管理會計師的升級開辟了一條嶄新的道路,指引中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的方向。
  7月18日的全球CFO[**]論壇上,中國財政部官員和眾多全球知名500強企業(yè)CFO,對財經(jīng)人士的職務(wù)升級,從而實現(xiàn)企業(yè)未來規(guī)劃能力的不斷加強,給予了高度的肯定,并紛紛表示未來管理會計師將一統(tǒng)天下,全面取代傳統(tǒng)會計師,而單純對公司財務(wù)進行簡單結(jié)算的會計崗位將全面終結(jié)。

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