2014年1月，財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，要求我國(guó)會(huì)計(jì)工作改革必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，全力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。爭(zhēng)取在3－5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師，為全面提升企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效益服務(wù)。力爭(zhēng)通過(guò)5—10年的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身于世界先進(jìn)水平行列。
業(yè)內(nèi)人士更是把2014年看作是中國(guó)管理會(huì)計(jì)元年，但管理會(huì)計(jì)人才匱乏、信息化支撐不足等問(wèn)題，影響了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。關(guān)于管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式，財(cái)政部在征求意見(jiàn)稿的起草說(shuō)明中明確，針對(duì)是否“建立我國(guó)的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試認(rèn)證制度，以更加有效地加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)”，財(cái)政部?jī)A向于從改革現(xiàn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容等入手，將管理會(huì)計(jì)與現(xiàn)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格體系進(jìn)行有序銜接，同時(shí)，提出“探索管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的其他途徑”，為未來(lái)的發(fā)展預(yù)留空間。財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉2月28日在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》發(fā)表的署名文章中表示，在國(guó)際上，美、英等西方國(guó)家，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用廣泛，成效明顯，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。財(cái)政部將立足國(guó)情、借鑒國(guó)際，加快培育我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才，為打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”服務(wù)。
從財(cái)政部“探索管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的其他途徑”及“借鑒國(guó)際”的總體思路來(lái)看，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA作為*9個(gè)由國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，將成為培育我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的一大重要途徑。
小編寄語(yǔ)：意外和明天不知道哪個(gè)先來(lái)。沒(méi)有危機(jī)是*5的危機(jī)，滿(mǎn)足現(xiàn)狀是*5的陷阱。
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