美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試是一門管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,是對(duì)財(cái)會(huì)人員的管理分析能力的試金石,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試通??梢蕴岣咭韵挛宸N職業(yè)能力。
*9是學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)能力是一個(gè)基礎(chǔ)條件,當(dāng)全新的理念、技術(shù)、方法出現(xiàn)時(shí),會(huì)計(jì)人員如果沒有學(xué)習(xí)并且掌握,也就不能應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),管理會(huì)計(jì)人才的學(xué)習(xí)是永無止境的,只有學(xué)習(xí),才能跟上技術(shù)發(fā)展步伐。
第二是創(chuàng)新精神和拓展精神,管理會(huì)計(jì)人才服務(wù)于不同的企業(yè),每個(gè)企業(yè)的基因都不同,不可照搬但可借鑒。掌握技術(shù)之后,還要結(jié)合自身企業(yè)的情況有創(chuàng)新、有突破。
第三是溝通能力,再優(yōu)秀,技術(shù)再完善的管理會(huì)計(jì)人才,也離不開其他部門的傾力合作。財(cái)務(wù)工作是一座承上啟下的橋梁,上面聯(lián)系戰(zhàn)略,下面聯(lián)系業(yè)務(wù),這其中的“溝通”格外重要。
第四是領(lǐng)導(dǎo)能力,管理會(huì)計(jì)一定要具備領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力是指會(huì)計(jì)人在企業(yè)的任何層級(jí)都可以成為領(lǐng)導(dǎo),他們可以通過有效的溝通,影響員工、激勵(lì)同事,推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。
第五是管理能力,提高管理能力成為他們職業(yè)規(guī)劃的重中之重,他們選擇職場(chǎng)充電的方向也是管理類職業(yè)培訓(xùn)。許多總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)并沒有選擇近年來炙手可熱的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類培訓(xùn),而是選擇進(jìn)入中國(guó)不到4年的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA。
CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。 CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容,自1972年在全球推廣以來,以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性,CMA就成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,被全球180多個(gè)國(guó)家高度認(rèn)可,世界500強(qiáng)企業(yè)更是把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。