在美國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，眾所周知，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 (CMA) 與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（AICPA）、財(cái)務(wù)分析師 (CFA) 一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證。隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，國(guó)與國(guó)，地區(qū)與地區(qū)間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來，正在不斷的加深，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也在迅速發(fā)展，為越來越多企業(yè)走出國(guó)門創(chuàng)造機(jī)遇。在這樣的背景下，財(cái)務(wù)已逐漸成為企業(yè)資源整合的核心工作，中國(guó)財(cái)務(wù)人員的角色正從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極推動(dòng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)產(chǎn)生“戰(zhàn)略決策輔助者”。具有國(guó)際化水平的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才，已成為現(xiàn)代企業(yè)的重要需要。企業(yè)不再只需要會(huì)算賬和會(huì)報(bào)稅的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)師，而是需要懂預(yù)算、成本、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、理財(cái)、投資、管理等綜合知識(shí)體系的管理會(huì)計(jì)師。
 

　　目前市場(chǎng)上CMA證書持有者，主要是世界大型企業(yè)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官、首席執(zhí)行官、成本核算師、理財(cái)師和其他企業(yè)管理人員，目前持證者平均年齡為45歲。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來講，CMA給會(huì)計(jì)從業(yè)人員還可以帶來不錯(cuò)的收入，市場(chǎng)上對(duì)于CMA的認(rèn)可度也會(huì)越來越高。如果說過去十年是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的天下，那么未來十年將是管理會(huì)計(jì)的藍(lán)海，管理會(huì)計(jì)人才將出現(xiàn)巨大缺口，是香餑餑，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需求大幅度削減。中國(guó)聯(lián)通總部已計(jì)劃裁掉近2000財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。前程無憂也表示，現(xiàn)在人才市場(chǎng)上財(cái)務(wù)求職者面臨冰火兩重天，具有國(guó)際化視野的復(fù)合型的高級(jí)財(cái)務(wù)人才重金難求，80萬年薪比比皆是，而普通會(huì)計(jì)人員卻無人問津，找不到工作。 “從全球范圍來說，管理會(huì)計(jì)師職業(yè)收入高、牌子硬，市場(chǎng)跟風(fēng)氛圍很濃。CMA 是全球薪資*6的財(cái)務(wù)認(rèn)證 ” 中注協(xié)原秘書長(zhǎng)丁平準(zhǔn)表示。
 

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)、英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)、加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CGA)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證成功地在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展壯大，也掀起一輪又一輪針對(duì)這些考試、認(rèn)證的潮流。但是，現(xiàn)在風(fēng)向標(biāo)發(fā)生了潛移默化的轉(zhuǎn)變，管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域主流的資格認(rèn)證，包括美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師(CIMA)和加拿大CMA等越來越引起雇主和財(cái)務(wù)及管理者們的關(guān)注，大批知名企業(yè)比如雀巢、北大方正、寶潔、聯(lián)想、強(qiáng)生、中國(guó)銀行等都在財(cái)務(wù)崗位的招聘啟示上明確標(biāo)注需要持有CMA證書。大批志在CFO或者財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)從業(yè)者紛紛扭轉(zhuǎn)報(bào)考方向，選擇CMA等管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證來充電。這是什么現(xiàn)象呢？發(fā)生什么事情了？
 

　　根據(jù)2011年中央企業(yè)財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神，“十二五”期間的中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，要圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)，培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”這一核心目標(biāo)，進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）人才培養(yǎng)也被列入該計(jì)劃中。為落實(shí)國(guó)家引智工作精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，從2009年開始，國(guó)資委與國(guó)家外專局共同舉辦國(guó)際化人才培養(yǎng)系列培訓(xùn)。自2010年成功開設(shè)首期班以來，中央企業(yè)CMA培訓(xùn)班得到了央企廣大財(cái)務(wù)人員的認(rèn)可。近四年來，CMA認(rèn)證在我國(guó)得到了平穩(wěn)、快速的發(fā)展，為我國(guó)培養(yǎng)了一大批高層次、國(guó)際化的管理會(huì)計(jì)人才。截至2011年10月，已有來自近1000家中央企業(yè)集團(tuán)（中石化、中石油、兩核集團(tuán)、水利水電、火力火電、中國(guó)電信、中國(guó)船舶、南車集團(tuán)等等）的近2000名財(cái)會(huì)、管理等人士報(bào)名參加中央企業(yè)CMA培訓(xùn)。
 

　　和其他具有國(guó)際財(cái)務(wù)管理權(quán)威性的“洋協(xié)會(huì)”相比，成立于1919年的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)在2007年就領(lǐng)先一步，推出了CMA中文版考試，并且該資格認(rèn)證至今只有英文和中文兩種考試語言。CMA在全球擁有超過7萬名會(huì)員，會(huì)員平均年薪達(dá)到15.5萬美元，目前CMA在中國(guó)的認(rèn)證會(huì)員人數(shù)增速猛烈，每年翻兩番，短短幾年，已經(jīng)超過7000人?？磥盹L(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，要與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)換思維，緊跟趨勢(shì)，提前規(guī)劃職業(yè)生涯，做好目標(biāo)計(jì)劃，并提前充電儲(chǔ)備，這樣才不會(huì)被前行的歷史大輪淹沒。當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，能牢牢把握，贏在起跑線上！