今年的1月29日，財(cái)政部會(huì)計(jì)司的官網(wǎng)刊登了《關(guān)于征求<財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)>意見(jiàn)的函》，《意見(jiàn)稿》的發(fā)布，意味著中國(guó)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型之路將自上而下地迅速推進(jìn)，也意味著管理會(huì)計(jì)在中國(guó)已經(jīng)達(dá)到一個(gè)新的認(rèn)知高度，不再是一個(gè)新興的概念，而被認(rèn)為是會(huì)計(jì)改革歷程中的重要方針。
　　作為全面推進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)工作的總綱，《意見(jiàn)稿》明確確立了建立管理會(huì)計(jì)體系的主要目標(biāo)，明確指出全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要性和緊迫性，將力爭(zhēng)通過(guò)5-10年的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍顯著加強(qiáng)，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身于世界先進(jìn)水平行列。
　　可以說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)正在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上掙扎前行的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的*4時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了，管理會(huì)計(jì)將成為未來(lái)十年的a1職業(yè)方向!
　　據(jù)了解，中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中的80～90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，眾多企業(yè)面臨的不再是如何更好地發(fā)展，而是生存或消亡的問(wèn)題。面對(duì)這樣一個(gè)殘酷的市場(chǎng)環(huán)境，財(cái)務(wù)部門(mén)作為企業(yè)內(nèi)的核心職能部門(mén)，所要承載的不再是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)核算工作，而是決定企業(yè)如何脫穎而出的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理工作。
　　在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷與世界接軌以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全球趨同，管理會(huì)計(jì)前所未有地受到了企業(yè)與財(cái)務(wù)人士的高度重視，已經(jīng)成為了會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。在很多中國(guó)企業(yè)內(nèi)，財(cái)務(wù)部門(mén)長(zhǎng)期伏案于核算工作，鮮少參與企業(yè)決策的情況將會(huì)得到徹底地改變。
　　目前，國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展還是處于非常初期的階段，無(wú)論是理論知識(shí)體系，還是實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，都相對(duì)落后。所以國(guó)家有關(guān)部門(mén)也重點(diǎn)引進(jìn)了國(guó)際上權(quán)威度*6的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證——CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)來(lái)作為改革路上的重要指引。
　　CMA知識(shí)體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會(huì)計(jì)理論，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來(lái)，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，CMA迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個(gè)國(guó)家所推崇。
　　國(guó)家外專局*9次引進(jìn)CMA認(rèn)證后，就得到了國(guó)資委、財(cái)政部的大力支持，并發(fā)布了紅頭文件，鼓勵(lì)央企內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)CMA。作為一個(gè)來(lái)自國(guó)外的證書(shū)，這樣的“待遇”，在國(guó)內(nèi)來(lái)看是史無(wú)前例的。而在企業(yè)內(nèi)，也有越來(lái)越多的公司在招聘中明確指出“CMA優(yōu)先考慮”的說(shuō)明。
　　2009年2月，高頓財(cái)經(jīng)與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)正式締結(jié)合作協(xié)議。授權(quán)高頓財(cái)經(jīng)開(kāi)展美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)培訓(xùn)工作。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，高頓財(cái)經(jīng)已經(jīng)組建了一支以財(cái)大教授、業(yè)界知名學(xué)者及具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)精英人士為主體的專業(yè)教輔團(tuán)隊(duì)。與其他機(jī)構(gòu)的兼職或簽約講師不同，高頓財(cái)經(jīng)的全職講師可以全情投入到CMA的教學(xué)研發(fā)工作中，不會(huì)被其他工作影響到備課的專注度。而其他機(jī)構(gòu)的老師幾乎不可能做到如此的專業(yè)度，學(xué)生往往在下課后就很難再和老師有更多的學(xué)業(yè)交流。對(duì)于絕大多數(shù)的兼職或簽約講師來(lái)說(shuō)，他們每年的授課時(shí)間在50-100天左右，而高頓財(cái)經(jīng)的全 職講師授課時(shí)間在200天以上!
　　目前，中心全年23期面授課程，每年平均培訓(xùn)CMA學(xué)員2500人次，CMA各科一次考試通過(guò)率達(dá)到98%。成為擁有國(guó)內(nèi)CMA*5規(guī)模學(xué)員團(tuán)體的優(yōu)秀CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。多元化的課程體系、優(yōu)秀的全職講師團(tuán)隊(duì)、獨(dú)特的教學(xué)方法、專業(yè)的研發(fā)水平、一流的學(xué)習(xí)環(huán)境以及以學(xué)員為本的服務(wù)理念成為國(guó)內(nèi)無(wú)可爭(zhēng)議的CMA培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者。
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