管理人的報(bào)酬
1.管理人的報(bào)酬由人民法院確定。債權(quán)人會議對管理人的報(bào)酬有異議的，有權(quán)向人民法院提出，由人民法院決定是否調(diào)整，債權(quán)人會議無權(quán)直接調(diào)整管理人的報(bào)酬。
2.管理人獲得的報(bào)酬是純報(bào)酬，不包括其執(zhí)行職務(wù)和聘用工作人員的費(fèi)用。
3.為防止重復(fù)計(jì)酬，律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所通過聘用本專業(yè)的其他社會中介機(jī)構(gòu)或者人員協(xié)助履行管理人職責(zé)的，所需費(fèi)用從其報(bào)酬中支付。
4.人民法院應(yīng)根據(jù)“債務(wù)人最終清償?shù)呢?cái)產(chǎn)價(jià)值總額”，分段確定管理人報(bào)酬。
5.對清算組中參與工作的有關(guān)政府部門派出的工作人員，不支付報(bào)酬。
6.最終確定的管理人報(bào)酬及收取情況，應(yīng)列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案。在和解、重整程序中，管理人報(bào)酬方案內(nèi)容應(yīng)列入和解協(xié)議草案或重整計(jì)劃草案。
7.對于債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)費(fèi)用或者對債權(quán)人沒有財(cái)產(chǎn)可供清償分配的案件，人民法院可以考慮根據(jù)管理人工作的時(shí)間確定其相應(yīng)報(bào)酬。
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