單選題
2×13年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2×13年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金。授予日，甲公司股票市價(jià)為10元／股，截止至2×14年12月31日，甲公司就該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃累計(jì)確認(rèn)負(fù)債5000萬元。2×13年和2×14年各有4名管理人員離職，2×15年有6名管理人員離職，預(yù)計(jì)2×16年有2名管理人員離職。2×15年12月31日，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為11元。不考慮其他因素，甲公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2×15年管理費(fèi)用的影響金額為（    ）萬元。
A．1930
B．2425
C．2590
D．3085
【答案】A
【解析】甲公司2×15年年末確認(rèn)負(fù)債累積金額=11×(100-4-4-6-2)×10×3／4=6930(萬元)，對(duì)2×15年管理費(fèi)用的影響金額=6930-5000=1930(萬元)。