學(xué)會(huì)計(jì)好找工作嗎？相信很多即將踏入會(huì)計(jì)崗位或者疑惑要不要學(xué)會(huì)計(jì)的朋友們都有這些疑問(wèn)。
其實(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)的熱度一直不曾消退，這使得基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位趨于飽和，這也讓大家疑惑當(dāng)會(huì)計(jì)到底有沒(méi)有前途。再加上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取消，想要在財(cái)會(huì)領(lǐng)域成就一番事業(yè)，考一個(gè)含金量高的證書(shū)尤為重要。注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。理由有兩點(diǎn)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名門(mén)檻低；注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量高，好找工作。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名門(mén)檻低
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)均沒(méi)有任何限制，學(xué)歷的要求也僅僅只是大專(zhuān)。作為財(cái)會(huì)界含金量頂尖的證書(shū)報(bào)名條件卻如此的接地氣，這也是近年來(lái)報(bào)名注會(huì)的人數(shù)暴增的重要因素之一。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師好找工作
為什么說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師好找工作呢？主要有以下幾點(diǎn)理由：
1、CPA有獨(dú)一無(wú)二的簽字權(quán)
提到CPA就不得不提它的簽字權(quán)，這是它相比較其他證書(shū)最獨(dú)一無(wú)二的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，沒(méi)有簽字權(quán)是不可以的，所以很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)CPA持證人的需求是非常大的。尤其在國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，沒(méi)有CPA不能升manager是每個(gè)人都默認(rèn)的事實(shí)。
2、CPA有完備的財(cái)會(huì)知識(shí)體系
盡管CPA的考試內(nèi)容比較多也比較難，但是從會(huì)計(jì)、審計(jì)，到法律，成本管理，還有風(fēng)險(xiǎn)管理，CPA幾乎涉及到了財(cái)會(huì)行業(yè)所有的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，而且通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，考生能夠形成一個(gè)完善的財(cái)會(huì)知識(shí)體系，專(zhuān)業(yè)水平自然不必多說(shuō)，在工作中也有很大的優(yōu)勢(shì)。
所以CPA的就業(yè)范圍也比較廣，無(wú)論是金融圈還是財(cái)會(huì)圈，CPA持證人都是行業(yè)領(lǐng)域的精英。有句話說(shuō)，CPA幾乎是投行人的必備證書(shū)，所以很多在高頓學(xué)習(xí)CPA的四大人，都希望通過(guò)四大這個(gè)平臺(tái)和這張證書(shū)可以跳進(jìn)投行工作。
3、CPA人才缺口很大
據(jù)中注協(xié)最新數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有CPA會(huì)員人數(shù)為237203人，其中，執(zhí)業(yè)會(huì)員有105570人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員有131633人。而且大多數(shù)會(huì)員都分布在北上等一線城市，以及東部沿海地區(qū)，內(nèi)陸地區(qū)的CPA人才數(shù)量不滿足市場(chǎng)的需求，人才缺口依然很大。
高頓財(cái)經(jīng)調(diào)查顯示，現(xiàn)階段我國(guó)至少需要30萬(wàn)CPA持證人，按照發(fā)達(dá)國(guó)家人才數(shù)量和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的投入比例來(lái)計(jì)算，不只中西部地區(qū)，北京上海等金融中心的CPA人才也存在一定的缺口。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師能從事哪些工作？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法，涵蓋的范圍非常廣。這也間接說(shuō)明了CPA持證人的就業(yè)方向非常廣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要從事的工作具體如下：
1、公司內(nèi)審
審計(jì)部是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要職能部門(mén)，是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、對(duì)公司各部門(mén)涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理，定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資控制提供重要依據(jù)和建議。
2、事務(wù)所審計(jì)
事務(wù)所審計(jì)區(qū)別于公司內(nèi)部審計(jì)，主要是外部審計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作，以及工作底稿的整理及歸檔，在工作歹毒上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對(duì)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對(duì)待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。而且要具備協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系的能力以及做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是一個(gè)會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，拿到中級(jí)職稱(chēng)后的考生除了利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制預(yù)算，做財(cái)務(wù)核算外，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。根據(jù)某大型網(wǎng)站的招聘待遇數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均工資達(dá)到12000左右，這么好的薪資是不是有些迫不及待了呢？
4、財(cái)務(wù)分析師
如果原先的你是一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要工作是事中控制和事后解決，想要向財(cái)務(wù)分析崗位轉(zhuǎn)換，只要從觀念上轉(zhuǎn)變自己，不要把事情記下來(lái)就沒(méi)事了，要考慮記下來(lái)的這些數(shù)據(jù)反映的是什么問(wèn)題，將對(duì)事情造成什么樣的后果，通過(guò)報(bào)表和各種數(shù)據(jù)來(lái)分析分體，解決問(wèn)題。將自己從一名小會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變到有分析和決策能力的財(cái)務(wù)分析師上。
5、預(yù)算主管
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅是需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，對(duì)于學(xué)歷要求并沒(méi)有做太高要求，一般集中在大專(zhuān)到大專(zhuān)以上，所以拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師的你，預(yù)算主管也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。
看完關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的介紹，想要在財(cái)會(huì)領(lǐng)域成就一番事業(yè)的你是否有所心動(dòng)？當(dāng)然作為一張含金量極高的證書(shū)，伴隨的考試難度也非常大，畢竟成功只會(huì)屬于那些為了夢(mèng)想永不言棄的人！
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