員工工作服計入管理費用科目,同時根據(jù)用途計入不同二級明細中:
1、因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出??闪腥?ldquo;管理費用-勞保費用”;
2、為提升公司形象,為職工訂制的工作服應在“管理費用-福利費”中列支。
二、管理費用是什么意思?
是指企業(yè)管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的各項費用。管理費用包括的內(nèi)容較多,以工業(yè)企業(yè)為例具體包括:
1、公司經(jīng)費,即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費;
2、工會經(jīng)費,即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經(jīng)費;
3、職工教育經(jīng)費,即按職工工資總額的一定比例計提,用于職工教育學習以提高文化技術水平的費用;
4、勞動保險費,即企業(yè)支付離退休職工的退休金或按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金、價格補貼、醫(yī)藥費或醫(yī)療保險費、退職金、6個月以病假人員工資、職工死亡喪葬補助費及撫恤費、按規(guī)定支付離休人員的其他經(jīng)費;
5、待業(yè)保險費,即企業(yè)董事會或最高權力機構及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費、會議費等。