員工工作服計入什么會計科目

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一、員工工作服計入什么會計科目？
公司為員工購買工作服，需要根據(jù)實際情況來確認對應(yīng)的科目：
1.如果作為企業(yè)職工的勞保用品入賬，可以計入管理費用—勞保費科目。
2.如果作為給員工的福利，則計入到管理費用—福利費等。
3.如果實際由員工自己承擔(dān)，則應(yīng)該計入其他應(yīng)收款科目。
二、管理費用包括哪些？
管理費用包括的內(nèi)容較多，以工業(yè)企業(yè)為例具體包括：
1.公司經(jīng)費，即企業(yè)管理人員工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費。
2.工會經(jīng)費，即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經(jīng)費。
3.職工教育經(jīng)費，即按職工工資總額的一定比例計提，用于職工教育學(xué)習(xí)以提高文化技術(shù)水平的費用。
4.勞動保險費，即企業(yè)支付離退休職工的退休金或按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金、價格補貼、醫(yī)藥費或醫(yī)療保險費、退職金、6個月以病假人員工資、職工死亡喪葬補助費及撫恤費、按規(guī)定支付離休人員的其他經(jīng)費。
5.待業(yè)保險費，即企業(yè)董事會或最高權(quán)力機構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費、會議費等。