1.企業(yè)改制的類型
  (1)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)改為國(guó)有獨(dú)資公司;
  (2)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司改為國(guó)有資本控股公司或者非國(guó)有資本控股公司;
  (3)國(guó)有資本控股公司改為非國(guó)有資本控股公司。
  2.審批程序
  (1)一般情況下,由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)決定或者由股東(大)會(huì)決定。
  (2)重要的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有資本控股公司的改制,履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)在作出決定或者向其委派參加國(guó)有資本控股公司股東(大)會(huì)會(huì)議的股東代表作出指示之前,應(yīng)當(dāng)將改制方案報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
  3.國(guó)家出資企業(yè)改制,應(yīng)當(dāng)聽取企業(yè)工會(huì)的意見,并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。
  4.職工的安置
  (1)企業(yè)改制涉及重新安置企業(yè)職工的,職工安置方案須經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過。
  (2)企業(yè)實(shí)施改制時(shí),必須向職工公布企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果。
  (3)企業(yè)改制時(shí),對(duì)經(jīng)確認(rèn)的拖欠職工工資、醫(yī)療費(fèi)等,原則上應(yīng)當(dāng)一次付清。
  (4)對(duì)解除勞動(dòng)合同且不再繼續(xù)留用的職工,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,對(duì)繼續(xù)留用的職工不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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