人工勞務(wù)費(fèi)稅率是多少？勞務(wù)報酬所得包括哪些？很多同學(xué)對勞務(wù)費(fèi)的稅率都不是很了解，今天高頓小編和大家來講講這個問題。
人工勞務(wù)費(fèi)稅率是多少？
1、勞務(wù)報酬按次計算，800以下免稅，800-4000扣除800后20%計算4000以后扣除20%后再按照20%稅率；
2、每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%；
3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的：應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數(shù)；超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000；
4、“對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，“勞務(wù)報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對應(yīng)納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，實際上適用20%、30%40的三級超額累進(jìn)稅率。
勞務(wù)報酬所得包括哪些？
勞動報酬包括獎金、津貼和補(bǔ)貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報酬所得。
工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
個人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。
勞務(wù)報酬是指個人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得(即個人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系)，提供勞務(wù)的個人與被服務(wù)單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關(guān)系，也沒有任何勞動合同關(guān)系，其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。
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