雖然財會人經常與數字打交道，且錙銖必較，但在對待自己的事情上，財會人給人的感覺卻并不是一個會過分計較付出與回報的群體。相反，在有些情況下，人們還會覺得財會人過于固執(zhí)、不精于算計。
　　面對這種現(xiàn)象，中國會計報近日就“財會人職業(yè)維度考量排名”進行了一項調查，希望了解大多數財會人在選擇財會作為職業(yè)或在跳槽時，自身最主要考量的因素是什么。調查證實了我們的猜測，超過43%的財會人將“專業(yè)”視為自己選擇職業(yè)時最重要的考量維度。尤其是對于大多數基層財會工作者而言，財會工作本身需要財會人付出很多的努力，這種努力有時甚至不是通過高待遇、高職位所能激發(fā)的，許多財會人進入財會行業(yè)就是看中了這個行業(yè)的專業(yè)性，更希望通過專業(yè)，獲得成就感、贏得尊重。
　　一些年輕的財會工作者也表示，對于剛剛進入這個行業(yè)的財會人而言，比工資、比職位都不重要，穩(wěn)定更不是需要考慮的問題，這個階段正是需要努力工作積累經驗、長本事、不斷取得進步的時候，專業(yè)無疑是最重要的。另外，也有一些財會人表示，在工資、職位、穩(wěn)定和專業(yè)四者之中，專業(yè)是基礎，是獲得其他三項的源泉，若能做到專業(yè)，其他不過是水到渠成的事。
　　在調查中，有33%的人將“工資”作為自己選擇財會職業(yè)或跳槽時的一個主要衡量標準。
　　這類財會人表示，他們是職場上的按部就班者，能做多好、能走多遠會順其自然，但在選擇一份工作時，工資的高低對他們的選擇非常重要。在他們眼中，工作更多的是為了生活。
　　在調查中，有13%的人將“穩(wěn)定”視為自己進行職業(yè)維度考量時排在*9位的因素。選擇這一選項的財會人，顯示出一定的財會人屬性，因為在他們看來，不存在絕對的穩(wěn)定，獲得穩(wěn)定就需要在工資、時間、職位等一些方面作出讓步，穩(wěn)定更多是財會人對工作性價比的一種綜合考量。特別是對于40歲以上的財會人而言，穩(wěn)定成為他們在選擇一份工作時非常重要的一個考慮因素。
　　另外，調查中選擇“職位”這一因素的人最少，為10%。這主要是由于財會工作目前仍屬于一種專業(yè)性較強的工作，參與管理的程度不高，為財會人設立的職位也多是與其專業(yè)相關，與工資掛鉤成分更大。因此，財會人尤其是基層財會工作者仍普遍認為財會人地位不高，自然對“職位”的追求一般化。
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