為了應(yīng)對(duì)日益飆升的旅游業(yè)務(wù)需求，部分旅行社招聘了一批臨時(shí)人員擔(dān)任前臺(tái)咨詢、指引登記、兼職導(dǎo)游等工作。然而，當(dāng)旅游旺季結(jié)束以后，旅行社在進(jìn)行企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)，這些實(shí)際發(fā)生支付給臨時(shí)工的工資費(fèi)用可否在稅前扣除？
　　面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，稅務(wù)部門給出了權(quán)威的解釋：企業(yè)聘用臨時(shí)工所發(fā)生的費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前是可以扣除的。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)）*9點(diǎn)規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。也就是說(shuō)，旅行社實(shí)際發(fā)生的上述費(fèi)用，可按上述文件規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。
　　文章來(lái)源：廣州地稅局