ESG崗位有哪些？ESG崗位的求職要求是什么？ESG是指一組衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了企業(yè)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和治理方面的影響，旨在幫助投資者、消費(fèi)者和公眾了解企業(yè)如何在這些領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。ESG人才在全球范圍內(nèi)都相對(duì)稀缺，目前我國ESG領(lǐng)域還處于起步階段，對(duì)ESG人才需求的大幅增長，企業(yè)愿意不惜代價(jià)招攬人才。
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一、ESG崗位有哪些？
ESG主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略，并確保企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面做出貢獻(xiàn)。
環(huán)境經(jīng)理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和改善企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)，包括減少能源消耗和廢物生成，改善空氣質(zhì)量等。
社會(huì)責(zé)任主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，包括與社區(qū)的合作，員工培訓(xùn)和發(fā)展，以及在供應(yīng)鏈中的人權(quán)保護(hù)。
治理顧問：負(fù)責(zé)幫助企業(yè)改善其治理結(jié)構(gòu)
ESG崗位有哪些二、ESG崗位的求職要求是什么？
在對(duì)近60個(gè)ESG在招崗位需求分析后，主要包括以下幾部分技能：
1)學(xué)歷要求：重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景，環(huán)境、金融、法律、經(jīng)管等專業(yè)優(yōu)先（在大量人才涌入中，學(xué)歷也會(huì)越來越卷）；
2)ESG經(jīng)驗(yàn)：有特定行業(yè)的ESG議題與實(shí)踐經(jīng)歷，掌握ESG報(bào)告撰寫的能力。
3)溝通與表達(dá)能力：優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)外溝通能力，中英文口語和書面表達(dá)能力。
4)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上ESG領(lǐng)域研究/股票研究/可持續(xù)發(fā)展研究經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5）其他能力：良好的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力等，具備團(tuán)隊(duì)合作精神等。
ESG領(lǐng)域在實(shí)體、金融、咨詢方向都是很不錯(cuò)的方向，其就業(yè)機(jī)會(huì)不僅局限于ESG崗位本身，更多的是一種全球趨勢(shì)和發(fā)展方向，通過將ESG與自身的專業(yè)職能和行業(yè)結(jié)合起來，求職者們將能夠在這個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，并為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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