ESG崗位需要哪些求職技能？一文詳細(xì)介紹！ESG分別是Environmental（環(huán)境）、Social（社會）和Governance（公司治理）的縮寫，是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效而非財務(wù)績效的投資理念和企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)。
ESG崗位
一、ESG崗位需要哪些求職技能？
在對近60個ESG在招崗位需求分析后，主要包括以下幾部分技能：
1)學(xué)歷要求：重點院校本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景，環(huán)境、金融、法律、經(jīng)管等專業(yè)優(yōu)先（在大量人才涌入中，學(xué)歷也會越來越卷）；
2)ESG經(jīng)驗：有特定行業(yè)的ESG議題與實踐經(jīng)歷，掌握ESG報告撰寫的能力。
3)溝通與表達(dá)能力：優(yōu)秀的對內(nèi)外溝通能力，中英文口語和書面表達(dá)能力。
4)工作經(jīng)驗：兩年以上ESG領(lǐng)域研究/股票研究/可持續(xù)發(fā)展研究經(jīng)驗，或咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗。
5）其他能力：良好的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力等，具備團(tuán)隊合作精神等。
ESG領(lǐng)域在實體、金融和咨詢方向都是非常不錯的選擇，其就業(yè)機(jī)會不僅限于ESG崗位本身，更是一種全球趨勢和發(fā)展方向。通過將ESG與自身的專業(yè)職能和行業(yè)相結(jié)合，求職者們能夠在這個領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，并為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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二、ESG崗位主要做什么？
1、ESG主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略，并確保企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面做出貢獻(xiàn)。
2、環(huán)境經(jīng)理：負(fù)責(zé)監(jiān)控和改善企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)，包括減少能源消耗和廢物生成，改善空氣質(zhì)量等。
3、社會責(zé)任主管：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的社會責(zé)任戰(zhàn)略，包括與社區(qū)的合作，員工培訓(xùn)和發(fā)展，以及在供應(yīng)鏈中的人權(quán)保護(hù)。
4、治理顧問：負(fù)責(zé)幫助企業(yè)改善其治理結(jié)構(gòu)。
高頓教育
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