esg證書(shū)是能夠從事什么崗位？最近有準(zhǔn)備了解ESG證書(shū)的伙伴們?cè)儐?wèn)到學(xué)姐這個(gè)問(wèn)題，今天就來(lái)統(tǒng)一的為大家進(jìn)行解答，一起來(lái)看看吧~
esg是什么崗位
一、esg崗位都是干什么的？
1、esg投資經(jīng)理/分析師
負(fù)責(zé)研究、評(píng)估和管理符合esg標(biāo)準(zhǔn)的投資組合，為投資決策提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2、esg報(bào)告專(zhuān)員/經(jīng)理
負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和編制企業(yè)的esg報(bào)告，跟蹤和報(bào)告公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的績(jī)效。
3、環(huán)境工程師/顧問(wèn)
參與環(huán)境影響評(píng)估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4、社會(huì)責(zé)任經(jīng)理/專(zhuān)員
管理和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)劃和項(xiàng)目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈(zèng)等方面。
5、可持續(xù)采購(gòu)經(jīng)理/專(zhuān)員
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購(gòu)策略，與供應(yīng)商合作推動(dòng)環(huán)保和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
6、esg顧問(wèn)/咨詢師
為企業(yè)提供esg戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
7、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問(wèn)
負(fù)責(zé)推動(dòng)和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項(xiàng)目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。
說(shuō)實(shí)話，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我不敢胡亂教大家，但學(xué)姐可以把當(dāng)時(shí)上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個(gè)月的彎路，同時(shí)我把備考的資料分享給大家，都是課程的內(nèi)部資料，大家需要的可以戳下面卡片領(lǐng)取↓↓↓
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二、ESG人員的工作職責(zé)
那么企業(yè)所招聘的ESG人員的工作職責(zé)是包括哪些呢？EHS WEEKLY通過(guò)對(duì)五十余家企業(yè)的ESG相關(guān)招聘信息進(jìn)行梳理，按照咨詢公司、非咨詢公司的分類(lèi)方式，對(duì)ESG人員的具體工作職責(zé)進(jìn)行了歸納匯總。
1、ESG咨詢類(lèi)公司
跟蹤研究和整理ESG可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國(guó)際和國(guó)內(nèi)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)向、政策法規(guī)要求以及評(píng)級(jí)規(guī)則分析。
進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析，參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，撰寫(xiě)ESG或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，包括氣候風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)報(bào)告和其他數(shù)據(jù)類(lèi)報(bào)告。
參與ESG和可持續(xù)發(fā)展咨詢項(xiàng)目，包括框架制定、對(duì)標(biāo)分析、體系建立、合規(guī)披露、盡職調(diào)查等。
分析企業(yè)的ESG可持續(xù)發(fā)展績(jī)效表現(xiàn)，提出優(yōu)化建議，幫助客戶實(shí)現(xiàn)ESG可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
提供專(zhuān)業(yè)的ESG戰(zhàn)略制定、路徑規(guī)劃、實(shí)時(shí)支持咨詢，協(xié)助客戶搭建ESG治理架構(gòu)，根據(jù)報(bào)告準(zhǔn)則協(xié)助ESG披露。
為客戶ESG評(píng)級(jí)提升提供咨詢建議，協(xié)助回應(yīng)資本市場(chǎng)關(guān)切，評(píng)估并準(zhǔn)備溫室氣體排放相關(guān)信息披露。
提供雙碳戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)，完善ESG投資工具和政策流程。
2、非ESG咨詢類(lèi)公司
協(xié)助ESG管理體系搭建：根據(jù)公司的ESG戰(zhàn)略和實(shí)質(zhì)性議題，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)主體分解ESG目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃。推動(dòng)各部門(mén)的ESG內(nèi)建和合規(guī)監(jiān)察。
收集整理ESG相關(guān)信息：收集國(guó)內(nèi)外與行業(yè)相關(guān)的ESG政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和最佳實(shí)踐案例等，協(xié)助制定、培訓(xùn)和審核內(nèi)部ESG政策、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)。
編制報(bào)告和推動(dòng)碳中和行動(dòng)：協(xié)助編制年度ESG報(bào)告和碳中和行動(dòng)報(bào)告，推動(dòng)年度碳盤(pán)查和碳核查。推動(dòng)碳管理系統(tǒng)在各業(yè)務(wù)主體的應(yīng)用，促進(jìn)集團(tuán)各業(yè)務(wù)的節(jié)能減排。
客戶溝通和需求轉(zhuǎn)化：定期向國(guó)內(nèi)外客戶匯報(bào)ESG議題相關(guān)的工作，將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的實(shí)施措施，并推動(dòng)達(dá)成。
組織評(píng)級(jí)認(rèn)證和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)：協(xié)助組織可持續(xù)發(fā)展/ESG相關(guān)的評(píng)級(jí)認(rèn)證和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。完成內(nèi)部員工培訓(xùn)與意識(shí)提升，進(jìn)行外部傳播和公司評(píng)級(jí)提升。

三、拿esg offer需要做哪些準(zhǔn)備？
1、了解esg領(lǐng)域
深入了解esg的概念、原則和重要性。學(xué)習(xí)esg標(biāo)準(zhǔn)和框架，例如聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、全球報(bào)告倡議（GRI）、國(guó)際整合報(bào)告倡議（SASB）等。
2、提升esg知識(shí)和技能
通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程，提升你在esg領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。了解環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任、公司治理、可持續(xù)投資和報(bào)告等方面的核心概念和實(shí)踐。
3、尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
在esg相關(guān)領(lǐng)域?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這有助于你了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、建立專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并為將來(lái)的工作做準(zhǔn)備。
4、掌握數(shù)據(jù)分析和報(bào)告技能
esg工作通常需要處理和分析大量的數(shù)據(jù)，并編制相關(guān)報(bào)告。提高你的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫(xiě)能力，例如掌握Excel、統(tǒng)計(jì)軟件和數(shù)據(jù)可視化工具等。
5、建立專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)
參加esg相關(guān)的行業(yè)活動(dòng)、研討會(huì)和會(huì)議，建立與行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士和從業(yè)者的聯(lián)系。加入esg專(zhuān)業(yè)組織和網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大你的專(zhuān)業(yè)影響力和機(jī)會(huì)。
6、關(guān)注公司的esg績(jī)效
研究和了解各個(gè)公司在esg方面的表現(xiàn)和倡議。關(guān)注那些在esg領(lǐng)域做出積極影響的公司，并研究它們的esg策略和實(shí)踐。
7、準(zhǔn)備面試
針對(duì)esg崗位的面試，準(zhǔn)備相關(guān)的面試問(wèn)題和案例分析。強(qiáng)調(diào)你對(duì)esg的熱情和理解，并準(zhǔn)備分享你在實(shí)習(xí)、項(xiàng)目或?qū)W術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。