FRM的未來發(fā)展前景
在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下,國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理,提高對金融風險的防范與控制能力。在此情況下,掌握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。但是國內有關FRM考試的教育相對不足,具有專業(yè)資格的金融風險管理人才鳳毛麟角。人才的稀缺帶來了薪酬的不斷上漲,據(jù)了解,目前金融機構中合格的FRM金融風險管理師的平均年薪已達20萬元,金融風險管理的職業(yè)前景開始受到市場廣泛的關注。越來越多的非金融專業(yè)背景人士通過學習FRM踏入金融圈,也有越來越多的金融人通過FRM來提升自己的專業(yè)能力。目前,F(xiàn)RM學員中,也有不少是金融管理層的人員。
越來越多的機構在招聘風險管理相關的職位時將具有FRM資格者列入了優(yōu)先考慮的行列。許多知名企業(yè)在招聘風險管理部信用分析職位的員工時有以下要求:
1.經(jīng)濟、金融、投資、財務或相關專業(yè)學士學位,具有海外教育背景或者相關學科碩士學位優(yōu)先考慮;
3.熟悉風險管理、金融工程、市場數(shù)量分析工具和理論,有組合或風險管理建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.扎實的財務功底,較強的分析能力,良好的中英文表達能力;
5.自我激勵,愿意接受高強度的工作,工作嚴謹細膩,具有較強的協(xié)調和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強,金融行業(yè)人才會進一步細分,相信FRM金融風險管理師這一職業(yè)的前景將一片光明。
FRM受什么企業(yè)青睞?
從FRM全球20大雇主來看,全部都是全球頂尖的金融機構,其中60%是全球范圍內頂尖的銀行。作為管理資產的機構,銀行首要任務就是降低風險,所以,作為金融的領域的核心,銀行業(yè)對風險管理型人才的求賢若渴是FRM發(fā)展的首要原因。此外,多種金融工具都是為了對沖或調節(jié)某些市場風險而產生,自然金融領域對于風險管理還是有相當?shù)男枨蟮摹?/p>
以工行為例,截至2008年7月,工行共有金融風險管理師(FRM)140名,占我國金融風險管理師總人數(shù)的10%以上,居同行業(yè)首位。其中,70%以上直接從事風險管理工作,近7%從事支行行長以上管理工作,直接推動了工行風險管理水平的提升。FRM中心劉老師認為,隨著我國銀行業(yè)全面對外開放,各種便捷的方式(例如手機銀行、網(wǎng)上銀行)出現(xiàn),風險管理成為必須要求。擁有大量的金融風險管理人才,在整個銀行機構層面建立一種風險意識文化,對我國商業(yè)銀行整體經(jīng)營水平和競爭力的提高具有重要作用。
此外,中國金融開放程度的逐漸加深,外資金融機構大量進入中國。而外資金融機構在風險管理方面有著相當大的優(yōu)勢,它們有豐富的經(jīng)驗和先進的技術以及高素質的風險管理人才。中資金融機構要想在開放的市場中與外資機構相抗衡,必須從提高風險管理水平出發(fā),與國際接軌,提升自身的競爭力。
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