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  在國外投行和外資銀行工作的金融人,都像警察一樣,時時刻刻在監(jiān)管著金融風(fēng)險(xiǎn),以確保銀行不超過其風(fēng)險(xiǎn)偏好水平以及在追求巨額利潤同時伴隨的潛在的巨大損失。而在中國,很多人對于金融風(fēng)險(xiǎn)管理這一概念十分模糊,對這一崗位也不夠熟悉,今天FRM君就來為大家介紹一下,金融風(fēng)險(xiǎn)管理的就業(yè)方向和崗位究竟有哪些?
  自金融危機(jī)爆發(fā),世界各地的監(jiān)管機(jī)構(gòu)開始加大監(jiān)管力度?!栋腿麪枀f(xié)議III》是目前比較有名的監(jiān)管形勢。對銀行的要求更嚴(yán)格,對機(jī)構(gòu)合規(guī)來說也帶來更大負(fù)擔(dān)。不過這也為風(fēng)險(xiǎn)管理崗位創(chuàng)造了更多機(jī)遇。例如摩根士丹利,金融危機(jī)以來風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的人數(shù)翻了一倍。在未來,金融風(fēng)險(xiǎn)管理的就業(yè)機(jī)會依然會處于一個比較大的需求當(dāng)中。
  FRM職能路徑
  在銀行,尤其是投行,風(fēng)險(xiǎn)管理依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的種類被劃分。
  1.市場風(fēng)險(xiǎn):即金融產(chǎn)品(如股票,債券,商品等)被交易時出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。由于外部原因,例如油價上漲而貶值。也被稱作系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
  2.信用風(fēng)險(xiǎn):一個特定的公司或個人由于拖欠償還債務(wù)的義務(wù)而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
  3.操作風(fēng)險(xiǎn):銀行因?yàn)閮?nèi)部因素造成損失的風(fēng)險(xiǎn),例如系統(tǒng)崩潰或出現(xiàn)財(cái)務(wù)錯誤。
  如果你是一個畢業(yè)生,也許你會被應(yīng)聘為管培生,然后在不同風(fēng)險(xiǎn)的崗位輪崗,來熟悉各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)類型和處理方式。
  關(guān)于薪酬
  在這個崗位,工資薪酬不會像投行前臺崗位那樣上漲迅速,通常它是緩慢上升的——隨著銀行在該地區(qū)增加崗位數(shù)量而上升。雖然從全球來看,最高的薪酬可以達(dá)到$525k,不過通常來說,分析師通常是$60k~$80k,副總裁則為$120k~$195k左右。
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  FRM能力需求
  有些令人驚訝的是,銀行們在尋找他們心儀的風(fēng)險(xiǎn)管理員工時,需要具備良好的溝通技能和建立人脈的能力。員工們在這方面越來越靠近組織的中心,而管理能力、有效解決復(fù)雜問題的能力是業(yè)務(wù)的關(guān)鍵所在。
  “我需要畢業(yè)生們具備好奇心,快速解讀信息的能力,對細(xì)節(jié)的關(guān)注,以及良好的溝通技能。”高盛的EMEA合規(guī)主管Charles Eve如此說道。
  風(fēng)險(xiǎn)管理者經(jīng)常需要作出一些艱難的決定。他們有可能會觸怒一些人,例如交易員認(rèn)為他們能夠增加自己的風(fēng)險(xiǎn)容忍度。在實(shí)踐中,這意味著你對細(xì)節(jié)保持關(guān)注,質(zhì)疑組織內(nèi)部,并且當(dāng)你知道什么是錯誤的時候,大聲說出來。
  風(fēng)險(xiǎn)管理是一門技術(shù)學(xué)科,所以來面試風(fēng)險(xiǎn)管理的畢業(yè)生們通常有強(qiáng)大的數(shù)學(xué)技能,以及對金融模型的充分理解。他們必須把這些能力應(yīng)用到真實(shí)的案例中,因此銀行也喜歡尋找這些能夠解決問題的能力的人。
  目前在中國,很多人對金融風(fēng)險(xiǎn)管理不夠了解,以至于不少擁有這樣的能力的人錯失良機(jī),與最適合自己的工作擦肩而過。不過FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師考試還是給了廣大學(xué)生一個好的平臺——大學(xué)生即可報(bào)名考試,大家在學(xué)習(xí)的過程中不光豐富了金融風(fēng)險(xiǎn)管理的知識,也能夠在未來就業(yè)中拓寬自己的職業(yè)道路。很多數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)的同學(xué)也加入到FRM的考試大軍中來。
  在大致了解了FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理的就業(yè)方向之后,你是否也可以認(rèn)真思考自己的未來發(fā)展了呢?
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