春光尚好,學習趁早。
前些天,有銀行從業(yè)的朋友告訴學長,最近身邊的很多同行從業(yè)人員,都開始考證書了,CFA、FRM、CPA、司考等等....
尤其是FRM和CFA等國際證書,好多家銀行內(nèi)部都出臺了鼓勵員工考試、并給予考試費用報銷的政策,中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行...
對此,學長告訴他,這種現(xiàn)象并不止發(fā)生在銀行,其他的金融機構(gòu)目前也在鼓勵內(nèi)部人員考取專業(yè)證書。
原因一方面是拿出去有名頭在客戶面前更能體現(xiàn)個人的專業(yè)水準,另一方面也是出于金融機構(gòu)對于希望員工多多自我提升的考慮。
當一個人有足夠扎實的知識功底時,才能更好地在工作實踐上運用自如。并且,越是核心的崗位,對專業(yè)功底的要求就越高...
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年薪68W的小姐姐這樣說:堅持學習,也許這才是人生最好的捷徑!
剛剛,學長在微博上,看到了一條微博內(nèi)容:
某金融單位員工,參與面試自己未來的老板,一位CFA+FRM雙證持證人。面試過程中,感受到了對方強大的知識體系和基于此侃侃而談收放自如的魅力。
該博主感嘆道:優(yōu)秀的人會發(fā)光。
看到這里,學長幾乎可以想象當時的畫面。
作為一個考出了CFA和FRM證書的大神來說,面試時知識信手拈來。在有足夠的底氣下,全身透露著王者自信的氣息。
從博主眼中看來,這種自信就像染上了光芒一般,讓人覺得十分亮眼。并且,從持有的雙證來看,我們還能發(fā)現(xiàn),這是一位堅持學習的高手!
強大的知識體系,一方面可以說來源于他的工作和學校專業(yè)背景,而另一方面,也離不開自身的主動學習。
這種主動求學精神,體現(xiàn)了一個人對自身能力的高追求,這種追求,將推動他不斷走向更優(yōu)秀。
優(yōu)秀的人,總是一如既往的優(yōu)秀,學長身邊就有這樣一個小姐姐,目前在某券商上班,年薪是68W上下浮動,別看人家是一個小姑娘,年紀不大,但是經(jīng)歷驚人,僅僅證書就已經(jīng)拿下了CFA、FRM、基金證券等證書。
她告訴我說,也許這些證書在以后的工作中有很多知識點可能用不到,但是如果萬一要用到某一部分知識的時候你不能夠脫口而出就不僅僅是你的能力問題,還是你自己專業(yè)素養(yǎng)不夠的問題,所以每一個金融人從他決定從事這個行業(yè)的時候就已經(jīng)注定了,他一定要成為一個金融領(lǐng)域的通才!
跟關(guān)鍵的是她本人就是當初憑借著良好的自身條件和證書等綜合素質(zhì)才從眾多競爭對手中脫穎而出!
也許事事不一定是完美的,但是一定要有追求完美的心,否則永遠不能公司和社會給你豐厚的條件和相對充裕的生活!
越是高層次的工作,對學習的要求就越高
前不久,也是看到一位博主幾年前發(fā)表的一條微博,提及自己的高中同學。
大學考了CPA(注:多年前CPA大學時期是可以全部考出拿到證的),進了四大,
之后又分別考了精算師和CFA,F(xiàn)RM。
如今已是高級總監(jiān),年薪百萬。
之后,博主發(fā)表了一長串的感慨。我最認同的兩點是:
如果一份工作,根本不需要你去學習最新指示,也不用你去創(chuàng)新改造,你的工作將毫無前途。
越是高薪的工作,越是高層次的工作,對學習的要求就越高。因為環(huán)境是隨時變化的,如果你適應(yīng)不了,可能終將被淘汰。
上述面試高層leader工作的候選人,考出CFA和FRM,便體現(xiàn)了對自身學習的要求,這將讓他有更多資格和機會,成為更高層次的人。
而那些不愿學習的、總在原地踏步的人,也許實際上正在倒退。
年齡增長了,能力也要同步
《萬物簡史》的作者布萊森說:只有一種方法能與物競天擇對抗,那就是:不斷進化。
曾經(jīng)一個被我們作為榜樣的學長,最近很沮喪。
他年輕的時候是同齡人中的佼佼者,還在讀研時期就拿下了CPA+FRM,一畢業(yè)就進入了一家大金融公司,福利待遇十分優(yōu)厚。
他本以為可以一直憑借自己含金量滿滿的資格證書,坐享紅利,卻忘了證書只是加分項,個人能力才是關(guān)鍵。
可是5年后發(fā)現(xiàn),那些證書成了擺設(shè),別人在提問專業(yè)領(lǐng)域的問題,他竟然插不上嘴,偶爾說幾點也會被反駁想法過時了。
年月的增長,最可怕的不是讓你多了幾條皺紋,而是你逐漸喪失了不斷學習探索的激情后,你的能力再也趕不上你的年齡,然后被一個個后來者超越。
有些人,在30歲時,還是一名默默無聞的職員。
而有的人,30歲之時,已經(jīng)站在了頂層,傲視同齡人。
有時候,差距就在于,他們的成長軌跡究竟是原地踏步,還是不斷前行。
來源:FRM金融風險管理師(ID:gaodunfrm)整理發(fā)布,版權(quán)歸原作者所有。