職場5年，考證無數(shù)，為什么有人走上巔峰，年薪百萬，而有的人還是金融風(fēng)控專員?


　　據(jù)說，在金融圈打拼的很多都是FRM持證人，即使家里沒有財(cái)富積累，他們也能憑借自己的實(shí)力過上高富帥、白富美的精英生活。


　　職場5年，考證無數(shù)，為什么有人走上巔峰，年薪百萬。而有的人還是專員?工資微薄、四處碰壁。人和人的身價(jià)幾何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、證書、能力、勤奮程度所決定的嗎?


　　當(dāng)然不是。更大程度上是由個(gè)人的價(jià)值觀、心態(tài)、眼界和選擇不同所決定的。


　　事實(shí)上，考FRM可以給你帶來數(shù)不盡的機(jī)會(huì);精神上，F(xiàn)RM可以給你一筆極其可觀的精神財(cái)富;思想狀態(tài)上，備考FRM的磨礪，可以促使你沉淀做事。

 

學(xué)習(xí)Frm，擁有一份資料包的重要性不言而喻，點(diǎn)擊這里，學(xué)長分享給你


　　有兩個(gè)問題你們來回答一下，就明白了。


　　問題一：假設(shè)一個(gè)人沒有人脈，沒有意志力，沒有執(zhí)行力也不上進(jìn)，但考過了FRM二級(jí)，那個(gè)人未來會(huì)怎樣?


　　問題二：極其上進(jìn)一直知道自己想要什么，為目標(biāo)一直往前進(jìn)步，考過了FRM二級(jí)的非名校屌絲青年，他會(huì)怎樣——我會(huì)說，運(yùn)氣再差的情況下，他的境況應(yīng)該也不會(huì)糟糕。


　　孔圣人首倡私學(xué)，有教無類，門徒中尚有富者或可敵國，窮者無片瓦遮身。FRM候選人進(jìn)入職場，差異自然驚人。人生既需要自身的努力，也需要際遇與造化。

　　資源


　　對(duì)于大部分年輕人來說，沒有強(qiáng)大的家庭背景，沒有社會(huì)資源，除了一腔熱情和所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、考的證書，其他的資源非常缺少。但是這些都是可以通過幾年的社會(huì)交際，工作經(jīng)驗(yàn)，人脈，積累出來的。


　　這個(gè)時(shí)候，你只要保持一顆奮進(jìn)的心，要與優(yōu)秀的人共處，總會(huì)有機(jī)會(huì)來找你。


　　花旗銀行企業(yè)和投資銀行CEEMEA(中東歐、中東及非洲)地區(qū)負(fù)責(zé)人LinosLekkas從另一個(gè)角度闡述了這一點(diǎn)，他認(rèn)為：


　　在你的投行職業(yè)生涯初期(即當(dāng)你的工作是處理表格和為客戶整理數(shù)據(jù))，你必須做到努力工作，將自己打造成為一個(gè)“安全可靠的左右手”。


　　你必須做好這一點(diǎn)并獲得認(rèn)可，為你的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，否則，你可能被視為一名聰明有余、但卻不夠可靠的員工。


　　不管你在行業(yè)部門工作，還是在產(chǎn)品部門工作，你都需要做到很好地跟人——包括內(nèi)部和外部的人——相處。你可以很有天賦，數(shù)學(xué)能力很強(qiáng)，但只有努力和人格魅力結(jié)合起來，你才能脫穎而出。

　　機(jī)會(huì)


　　所謂的機(jī)會(huì)，不是別人拱手讓給你的，需要你去發(fā)現(xiàn)，去把握，看到覺得可行的，就立馬去做;做不成了再想辦法，實(shí)在不行的，就從頭再來，但是如果遇到你覺得是機(jī)會(huì)的，就不要放棄。


　　讓自己有能力，和讓別人知道自己有能力，這是兩個(gè)都不可或缺的基礎(chǔ)。

　　選擇


　　選擇工作能力和工作能力，兩者并不相同。


　　一個(gè)是看你的打獵水平，一個(gè)是看你的深耕細(xì)作的水平。


　　你看到的考完FRM卻混得不好的人，很多都是不太會(huì)選擇工作的，而不是他們本身水平不夠。

FRM學(xué)習(xí)資料

　　個(gè)人素質(zhì)


　　這里的素質(zhì)不僅僅是人品方面的，更多是一種學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理能力以及執(zhí)行力。


　　同樣的一個(gè)東西，別人搞不來就放棄了，你就應(yīng)該想盡辦法去搞定，這種事情做多了，你才能從優(yōu)秀到卓越。


　　如果你上高中的時(shí)候不如別的同學(xué)努力，或者運(yùn)氣不夠好，那么你上大學(xué)的時(shí)候理應(yīng)付出更多來證明自己。世界上只有絕少的人少年得志，絕大多數(shù)人哪怕是清華北大或者斯坦福的高材生，也需要經(jīng)歷一段時(shí)間的歷練才能脫穎而出。


　　非名校畢業(yè)也不是什么災(zāi)難性的后果，你在工作后一樣有機(jī)會(huì)在前幾年里迅速的鍛煉自己的能力，并且通過實(shí)際工作讓別人知道你的能力。在這之前，請(qǐng)盡量減少好高騖遠(yuǎn)，和毫無根據(jù)的臆想。


　　不得不承認(rèn)，證書和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)金融人，尤其是一個(gè)有點(diǎn)兒“野心”的金融人的重要性。如果你決定在現(xiàn)在的單位繼續(xù)發(fā)展，那么學(xué)歷問題上不用太糾結(jié)，你升職的機(jī)會(huì)可能更多來自于能力和專業(yè)證書(FRM、CFA等)。


　　那群拿著很多人羨慕不已的工資的人，吸引他們的，從來不是百萬年薪，而是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。他們都是一早就認(rèn)定了想干什么，然后整個(gè)人生都在為理想積累力量，所以談起生活和未來，充滿希望，眼里有光。太幸運(yùn)了。

　　簡歷包裝


　　名校畢業(yè)或者考出FRM，意味著你有更多的機(jī)會(huì)去大企業(yè)，找到好的雇主，也許更有可能讓你未來去做你感興趣的事情。


　　與學(xué)歷、證書直接對(duì)應(yīng)的不是具體的工作薪水更不是光明的未來，而是一種比一般人更大的可能性，至于怎么利用這一可能性，是機(jī)遇、性格、能力等等因素綜合作用的結(jié)果。


　　如果沒有好的學(xué)校，那就麻煩你把成績弄得好看一點(diǎn)，如果成績也不怎么好看，那就把資格證書、實(shí)習(xí)做的漂亮一點(diǎn)，給人眼前一亮的感覺。要有實(shí)實(shí)在在的技能，不浮夸，多利用社交網(wǎng)絡(luò)，把自身的品牌宣傳出去。


　　事實(shí)上，比起簡歷上那些“虛無飄渺”的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書。


　　在金融職場上，只有那些持有FRM、CFA等證書的“少數(shù)派”，才能得到更高薪的工作。


　　拿到FRM證書，將會(huì)給你帶來更多機(jī)會(huì);給你增加“無畏”的精神。備考FRM的過程促進(jìn)你沉下心來專心做一件事情，而這往往才是最重要的。


　　當(dāng)很多人站在起跑線附近的時(shí)候，有一部分人幸運(yùn)地站在了更前面，你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望著他們，也許會(huì)覺得“遙不可及”，但是槍聲響起，你卻驚訝地發(fā)現(xiàn)你輕易地超過了他們，然而這也許并不是因?yàn)槟阌卸嗯Χ鄡?yōu)秀，而是因?yàn)樗麄儾贿^如此。


　　來源：FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（ID：gaodunfrm）整理發(fā)布。