金融業(yè)在整體上確實(shí)是一個普遍工作強(qiáng)度較高的行業(yè)，加班出差熬夜是許多工作的常態(tài)。所以就好比在田徑比賽這種對身體要求更高的比賽一樣，男生天然在生理上具有優(yōu)勢，女性則處于相對的劣勢。
但也同樣，在金融行業(yè)這個高度需要高智商高情商的領(lǐng)域，也開始有越來越多許多優(yōu)秀的女性從業(yè)者高度活躍，為金融業(yè)帶來了更多的青春和活力。
 
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師
而且由于女性的細(xì)心，更能在風(fēng)控上發(fā)現(xiàn)問題，所以，女生做金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是可以的！
那么，再聊一聊金融風(fēng)險(xiǎn)管理師究竟是做什么工作的吧！
    一、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的工作內(nèi)容
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師負(fù)責(zé)識別和分析威脅資產(chǎn)基礎(chǔ)、盈利能力和私人或公共部門組織總體財(cái)務(wù)成功的潛在風(fēng)險(xiǎn)。然后，他們根據(jù)分析結(jié)果來制定風(fēng)險(xiǎn)消減與防范的措施。他們的建議通常包括將風(fēng)險(xiǎn)最小化，將收益最大化，并確保雇主的業(yè)務(wù)符合財(cái)務(wù)規(guī)定和其他法定條件的策略。有許多運(yùn)營部門都需要有人從事風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作，而這里地方都離不開風(fēng)險(xiǎn)管理師的身影。比如銷售、貿(mào)易、市場營銷、金融服務(wù)和私人銀行等。而這其中又可分為四大風(fēng)險(xiǎn)類別：
市場風(fēng)險(xiǎn)：分析潛在的對公司股價、市場狀況產(chǎn)生負(fù)面影響的外界因素。也可以通過投資多元化、貨幣兌換等投資策略來限制公司投資組合的風(fēng)險(xiǎn)。
操作風(fēng)險(xiǎn)：分析由于系統(tǒng)故障、員工欺詐等操作問題產(chǎn)生負(fù)面影響的可能性。
信用風(fēng)險(xiǎn)：分析公司客戶不支付商品或服務(wù)、拖欠貸款的風(fēng)險(xiǎn)。
監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)：分析新引入或即將出臺的法規(guī)對于組織可能產(chǎn)生的潛在影響。
    二、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師所需技能
雇主們在應(yīng)聘金融風(fēng)險(xiǎn)管理師時，除了基本的學(xué)歷要求外，會很看重應(yīng)聘者的能力，而他們最希望看到應(yīng)聘者具有以下技能：
熟悉定量分析
對雇主業(yè)務(wù)運(yùn)作有很充足的了解
精通分析財(cái)務(wù)報(bào)表
能夠在嚴(yán)格的期限內(nèi)完成工作
能夠優(yōu)先考慮和平衡工作量
基本的計(jì)算機(jī)知識，精通MS Office應(yīng)用程序
展示復(fù)雜概念的能力
項(xiàng)目管理能力
提高工作表現(xiàn)和效率
    三、哪些公司提供風(fēng)險(xiǎn)管理師的崗位
從FRM全球20大雇主來看，全部都是全球頂尖的金融機(jī)構(gòu)，其中60%是全球范圍內(nèi)頂尖的銀行。作為管理資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)，銀行首要任務(wù)就是降低風(fēng)險(xiǎn)，所以，作為金融的領(lǐng)域的核心，銀行業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)管理型人才的求賢若渴是FRM發(fā)展的首要原因。此外，多種金融工具都是為了對沖或調(diào)節(jié)某些市場風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生，自然金融領(lǐng)域?qū)τ陲L(fēng)險(xiǎn)管理還是有相當(dāng)?shù)男枨蟮摹?/div>
雇用風(fēng)險(xiǎn)管理師的公司主要包括：
保險(xiǎn)公司
金融服務(wù)公司
抵押貸款公司
商業(yè)銀行和投資銀行
風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢公司
大型私人及上市公司
各級政府部門
想要做金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的女生，不用再猶豫了，可以盡早的考個FRM證書，對幫助你們找工作的幫助很大。
本文由高頓FRM老師整理編寫，版權(quán)歸高頓所有。若需引用或轉(zhuǎn)載，請注明出處。本文僅供參考、交流之目的。
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