恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
 
FRM
    1.金融科技部——測試管理崗1 專業(yè)類高級經理（北京市）
招聘類別：社會招聘
崗位截止時間：2020-03-31
工作職責:
（1）完善測試規(guī)范和標準，優(yōu)化測試流程，確定測試實施戰(zhàn)略及發(fā)展方向，并組織貫徹執(zhí)行部門的測試有關方針、制度、流程。
（2）制定部門級的測試制度、測試規(guī)范、案例標準，建設例行化測試案例庫并推動實施。
（3）組織測試過程，跟蹤整體項目執(zhí)行情況，推動測試問題解決，協(xié)調測試資源，把控產品質量要求。
（4）管理、跟蹤各類測試資源的使用情況，制定測試資源使用標準，結合項目優(yōu)先級分配和統(tǒng)籌測試資源。
（5）建設測試管理平臺和測試工具。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，計算機軟件、信息工程、通信網絡、管理信息類，以及會計、金融和經濟類專業(yè)優(yōu)先，工作經驗和專業(yè)能力優(yōu)秀者，專業(yè)可以適當放寬。具有6年（含）以上金融機構、科技公司、互聯(lián)網公司、軟件和信息技術服務公司、政府國企單位的測試管理、測試規(guī)劃、測試設計、測試開發(fā)、性能測試、自動化測試、系統(tǒng)測試、功能測試、測試執(zhí)行、測試支持、用戶交互設計、用戶體驗工作經驗。
2、擁有PMP、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先。
3、熟悉軟件工程、銀行業(yè)務背景知識，了解測試理論及方法。
4、了解業(yè)界通用的測試工具；有自動化測試工具使用經驗及自動化測試腳本編寫、LOADRUNNER性能調優(yōu)經驗者優(yōu)先。
5、具備較強的溝通能力、組織能力、責任心和團隊合作精神。
    2.金融科技部——測試管理崗2 專業(yè)類經理（北京市）
招聘類別：社會招聘
崗位截止時間：2020-03-31
工作職責:
（1）完善測試規(guī)范和標準，優(yōu)化測試流程，確定測試實施戰(zhàn)略及發(fā)展方向，并組織貫徹執(zhí)行部門的測試有關方針、制度、流程。
（2）制定部門級的測試制度、測試規(guī)范、案例標準，建設例行化測試案例庫并推動實施。
（3）組織測試過程，跟蹤整體項目執(zhí)行情況，推動測試問題解決，協(xié)調測試資源，把控產品質量要求。
（4）管理、跟蹤各類測試資源的使用情況，制定測試資源使用標準，結合項目優(yōu)先級分配和統(tǒng)籌測試資源。
（5）建設測試管理平臺和測試工具。
任職資格:
（1）全日制本科及以上學歷，計算機軟件、信息工程、通信網絡、管理信息類，以及會計、金融和經濟類專業(yè)優(yōu)先，工作經驗和專業(yè)能力優(yōu)秀者，專業(yè)可以適當放寬。具有5年（含）以上金融機構、科技公司、互聯(lián)網公司、軟件和信息技術服務公司、政府國企單位的測試管理、測試規(guī)劃、測試設計、測試開發(fā)、性能測試、自動化測試、系統(tǒng)測試、功能測試、測試執(zhí)行、測試支持、用戶交互設計、用戶體驗工作經驗。
（2）擁有PMP、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（3）熟悉軟件工程、銀行業(yè)務背景知識，了解測試理論及方法。
（4）了解業(yè)界通用的測試工具；有自動化測試工具使用經驗及自動化測試腳本編寫、LOADRUNNER性能調優(yōu)經驗者優(yōu)先。
（5）具備較強的溝通能力、組織能力、責任心和團隊合作精神。
    3.金融科技部——測試設計崗1 專業(yè)類經理（北京市）
招聘類別：社會招聘
崗位截止時間：2020-03-31
工作職責：
（1）組織開展本產品線的測試前移，參與業(yè)務需求討論，掌握版本變動內容。
（2）負責進行本產品線及所屬項目的系統(tǒng)驗收測試案例設計，指導測試團隊進行測試。
（3）負責建設本產品線的例行化測試案例庫，根據版本定期更新和維護測試案例庫。
（4）制定本產品線所屬項目的系統(tǒng)驗收測試計劃，協(xié)調相關資源，推動測試問題解決和測試計劃執(zhí)行。
（5）按照我行相關測試制度，控制產品線測試項目的準入準出，控制版本質量。
（6）統(tǒng)籌和推動本產品線的自動化測試、回歸測試、性能測試工作，結合例行化測試案例庫的建設，豐富和完善產品線的測試手段。
任職資格:
（1） 全日制本科及以上學歷，計算機軟件、信息工程、通信網絡、管理信息類，以及會計、金融和經濟類專業(yè)優(yōu)先，工作經驗和專業(yè)能力優(yōu)秀者，專業(yè)可以適當放寬。具有5年（含）以上金融機構、科技公司、互聯(lián)網公司、軟件和信息技術服務公司、政府國企單位的測試管理、測試規(guī)劃、測試設計、測試開發(fā)、性能測試、自動化測試、系統(tǒng)測試、功能測試、測試執(zhí)行、測試支持、用戶交互設計、用戶體驗工作經驗。
（2）擁有PMP、CFA、FRM等專業(yè)證書者優(yōu)先。
（3）熟悉軟件工程、銀行業(yè)務背景知識，了解測試理論及方法。
（4）了解業(yè)界通用的測試工具；有自動化測試工具使用經驗及自動化測試腳本編寫、LOADRUNNER性能調優(yōu)經驗者優(yōu)先考慮。
（5）具備較強的溝通能力、組織能力、責任心和團隊合作精神。