隨著中國改革開放的進程不斷深化和加入WTO以后國際經(jīng)濟與貿(mào)易的加速一體化，國內(nèi)對金融人才的需求總量大大增加。另一方面，外資金融機構(gòu)的進入將增加對本土化金融人才的需求。隨著外資商業(yè)銀行的準入，為了搶占內(nèi)地市場的份額，外資銀行新一輪的擴張已經(jīng)開始，對金融人才的需求也更加旺盛。
　　目前在國內(nèi)，金融類的從業(yè)人員更多地局限于銀行和股票、期貨等幾個有限的市場。當前，雇傭FRM人士最多的世界著名機構(gòu)包括：美林、高盛、摩根、花旗、普華永道等。而發(fā)達國家的金融行業(yè)，隨著金融創(chuàng)新和業(yè)務的擴展，已經(jīng)延伸到很廣泛的領域。衍生產(chǎn)品、固定收益產(chǎn)品、風險投資、PE等相關領域均有待國內(nèi)新一代的金融人才去開拓。目前，國內(nèi)機構(gòu)普遍存在著投資分析水平不高、金融投資分析專長的合格人才奇缺等問題。對高端金融人才存在著迫切的渴求：許多公司的在招聘時明確提出，要有工作經(jīng)驗，擁有專業(yè)證書（CPA、CFA、FRM）人員優(yōu)先，尤其是外資機構(gòu)。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國今后十年內(nèi)每年將需要十五萬金融領域的專業(yè)人才。FRM證書持有人的前景非常樂觀。
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