以下是一位入行3年多了,對人民銀行也算有了更深的了解的職員的分享,希望對想進入中國人民銀行工作的同學(xué)們有所幫助。
籠統(tǒng)的說人民銀行的待遇,是不準(zhǔn)確的。因為不同層級的人民銀行待遇相差很大,同一層級的全國不同地區(qū)也大不相同。
人民銀行的收入名目很多,就說每年能拿到手的總收入吧,不算公積金(這個也差異很大)
按分行,省會城市中心支行,副省級城市中心支行,市地州中心支行,縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行,并不是一個級別)
分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的,分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區(qū)設(shè)置分支機構(gòu),但現(xiàn)在基本還都是分省管理,當(dāng)然包括財務(wù)。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行,由省會中支往下面分。
分行一級比較寬裕,收入也比較高,也有說分行是人民銀行系統(tǒng)待遇*4的。普通員工大概一年12-20萬,不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次。
省會城市中心支行日子也還可以,大概一年11-15萬。當(dāng)然也是地域差,杭州中支就比較好。
副省級城市中心支行是指青島,深圳,廈門,寧波和大連五個城市的中心支行,大概一年10-14萬。深圳比較高,個例。
市地州城市中心支行完全看行領(lǐng)導(dǎo)了,看這個行長的膽識和門路。大概一年7-10萬。
縣支行比較慘。處于最低級,日子真心難??赡芤荒暌簿褪?-7萬。
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