畢業(yè)季,投行又成為很多金融應(yīng)屆畢業(yè)生的理想目標(biāo)。相信大多數(shù)應(yīng)屆生不了解投行,不知道里面的職位職能、級(jí)別,不知道自己剛進(jìn)去能干什么,未來的職業(yè)規(guī)劃也就無從談起。高頓小編這次就給大家科普下投行究竟有什么部門和職位。
  投行是投資銀行的簡稱。和商業(yè)銀行不同,一般來說,投行是為公司、政府或者是富人提供建議、籌集資金的機(jī)構(gòu)。
  根據(jù)投行的規(guī)模和業(yè)務(wù)覆蓋面來說,投行又分為Bulge Bracket(即大投行)和Boutique bank(精品投資銀行)。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch)等,除了傳統(tǒng)投行業(yè)務(wù)外,還會(huì)做一些其他的工作。例如,這些公司會(huì)有專門從事證券交易的部門(Capital Markets),也會(huì)為機(jī)構(gòu)/個(gè)人提供相關(guān)證券的調(diào)查(sell-sideresearch)以及投資管理等(Asset Management)。后者一般規(guī)模較小,或?qū)W⒂谀愁惤鹑诋a(chǎn)品、或?qū)W⒂谀承┬袠I(yè)、或?qū)W⒂谀承I(yè)務(wù)、或?qū)W⒂谀承┦袌?chǎng),又或者平臺(tái)齊全但規(guī)模相對(duì)較小。
  從職位部門、職能來看,外資投行一般分為IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部門等幾塊。
  IBD
  投行的核心業(yè)務(wù)包括launch IPO、offer additional stock或者是Merge&Acquisition(M&A)等為需要通過上市融資的公司提供的服務(wù)。這些都是投行里核心的也是傳統(tǒng)的項(xiàng)目,所在的division叫做Investment Banking Division,簡稱IBD。
  一般IBD分為product group以及industry/sectorgroup。Productgroup主要分為兼并(M&A)、杠桿融資(levfin)以及重組(restructuring)三大塊。在這個(gè)group從業(yè)的人員需要有一定的產(chǎn)品知識(shí),并且是各類交易的執(zhí)行者。而在industry group需要cover各具體行業(yè),并且工作更多的是進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)(pitching)。行業(yè)劃分例如FIG(Financial Institution Group)、TMT(Telecom,Media and Technology)以及RealEstate等。
  Industry coverage group會(huì)focus在一個(gè)特定的industry比如healthcare、technology等等,并且和這個(gè)行業(yè)的公司們保持聯(lián)系以便給自己的bank帶來業(yè)務(wù)。Product coverage group主要是focus on financial product比如M&A、leveragefinance、equity、high-gradedebt等等,他們會(huì)配合industry group來完成客戶的特殊需求。
  從職位等級(jí)來說,IBD部門又分為analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)這幾個(gè)level。
  這里需要注意三點(diǎn):1、IBD里Analyst是初級(jí)職位,而部分Research里Analyst是高級(jí)職位。2、為了業(yè)務(wù)方便部分外資投行前后臺(tái)采取兩套職位頭銜,有的投行會(huì)設(shè)置不同的職位名稱,也就說你結(jié)識(shí)到的某位VP,可能并不是真的VP。3、高盛*6職位級(jí)別在MD上還有一個(gè)Partner Managing Director。
  Analyst
  投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應(yīng)屆生準(zhǔn)備的一個(gè)2年的program,具體工作包括:
  Researchwork:基本上就是finding and organize data、using excel and powerpoint、frominternet或者銀行可以access到的database,比如找一個(gè)公司shareholder的名字,或者一個(gè)地方的mobilephone subscriber的number,總之什么雜七雜八的信息都有。
  Benchmarking:就是做一些comparison的工作比如compare一下UKtop25的奢侈品商的revenue、growth、EBITDA、margin等等。
  Profile:就是準(zhǔn)備專門一個(gè)公司的PPTpresentation,介紹這個(gè)公司從歷史到財(cái)務(wù)等的各種情況。
  Prepare‘Pitchbooks’:其實(shí)這個(gè)pitchbook不過就是PPT的一種fancy的表達(dá),顧名思義,就是準(zhǔn)備各種presentation的材料,包括profile的也包括給client看的建議。
  FinancialModeling:建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交給associate進(jìn)一步review和加工。
  Comparables(Comps):需要create和update一些comparable multiples像price to equity ratio、EV/EBITDA等等,由于用于定價(jià),所以要做大量的工作,更新各種數(shù)據(jù)。
  Administration:就是像meeting上做會(huì)議記錄、打電話接電話各種雜活。
  Associate
  Associate一般翻譯為副經(jīng)理。在analyst職位上2-3年后,一般就可以升為associate。Associate是比Analyst高一級(jí)的職位。這個(gè)職位要么是從Analyst晉升而來,要么是公司從各名校招入的MBA學(xué)生。
  Associate的工作包括接收你上級(jí)就是VP、Director和MD的指示,然后給analyst分配工作,并且監(jiān)督指導(dǎo)他們完成工作,其中包括要handling更加復(fù)雜的model。除此之外,Associate要負(fù)責(zé)presentation中文字部分的編寫,并且負(fù)責(zé)大多數(shù)建模工作。另外,在交易中,Associate需要和Analyst一起承擔(dān)administrativework,并且主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通。
  VP
  在Associate這個(gè)位置上工作3年左右才能升職成為VP(副總裁,或經(jīng)理),VP的工作主要由兩大塊組成,一就是充當(dāng)projectmanager的角色,當(dāng)D或MD接到deal的時(shí)候,VP的工作就是負(fù)責(zé)executingthedeal,或者說makingithappen。他需要plan所有需要的過程和任務(wù)分配給associates,并且確保整個(gè)過程的順利按期進(jìn)行。他同時(shí)也是和客戶接洽以及聯(lián)系各個(gè)support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
  Director
  在VP這個(gè)職位上三年左右,一般就會(huì)升任為Director(總經(jīng)理或董事)。Director主要就是負(fù)責(zé)重要的transaction比如feenegotiation、dealtactics和seniorlevelclientmeeting。還有就是做marketing吸引client。MD工作性質(zhì)與其近似,不過focus在最重要的客戶上。
  MD
  Director三年左右一般就會(huì)升任MD(董事總經(jīng)理)。MD級(jí)別有很高的業(yè)務(wù)收益指標(biāo)以及客戶責(zé)任要求,需參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向制定。MD再往上發(fā)展就會(huì)去做teamhead,countryhead,productheads,最后成為headofM&A或者investment banking,或者是做CEO之類。
  以上說的是一個(gè)典型的投行職稱序列,有些銀行會(huì)設(shè)置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即高級(jí)VP、executivedirector,安慰那些應(yīng)該得到升值卻沒有升的人。
  從升值路徑來看,對(duì)于投行的普通Banker而言,職業(yè)路徑一般分為ExecutionalBanker和CoverageBanker兩種——說白了,前者業(yè)務(wù)水平精湛管執(zhí)行,后者人脈資源廣泛拉關(guān)系。投行本質(zhì)上是服務(wù)中介,沒有客戶,就沒有收入,百萬分紅更加無從談起。Executional的技能保證你不被踢出去,Coverage的能力才能讓你升值。
  Sales&Trading
  簡稱S&T,是做交易經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的,也就是focus在二級(jí)市場(chǎng)的??蛻粢话闶菣C(jī)構(gòu)投資者(因?yàn)闄C(jī)構(gòu)投資者沒有交易牌照,不能自己交易股票,所以需要一個(gè)經(jīng)紀(jì)商),通過收取機(jī)構(gòu)投資者的交易的傭金來賺錢。自己炒過股的都知道,券商除了代收印花稅之外,還會(huì)收一個(gè)交易費(fèi)。這個(gè)就是經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的賺錢模式。似乎一些交易產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售也是這個(gè)部門的工作。比如一些衍生品的設(shè)計(jì)和推廣。這個(gè)在大陸做的很少,HK多一些。
  其中,sales主要負(fù)責(zé)拿著portfolio去介紹給客戶并且賣給他們,代表客戶跟trader溝通然后告訴trader清單;trader要做的事情就是代表客戶去找他們要買的instrument,以盡可能好的價(jià)格去買,然后進(jìn)行hedge。這些人統(tǒng)稱為交易員。
  交易員入職一般從交易員助理做起,他們開始時(shí)的工作是協(xié)助交易員,為他們準(zhǔn)備早餐和午餐,做很多繁瑣的事情。他們也要將交易員的非自動(dòng)交易輸入系統(tǒng)。完成記錄工作(booker,記賬員)。
  一般一年之后得到上司賞識(shí)便可以勝任初級(jí)交易員,可以在高級(jí)交易員休假時(shí)代其交易,這也代表他們正式交易員生涯的開始。
  Reseacher
  Research部門很像前面那些sales、trading或者institutionalinvestor的library。主要會(huì)對(duì)小的一個(gè)group的company進(jìn)行研究,并且做出buy或sell的recommendation。他們沒有直接generaterevenue,但是是幫助tradertrading、salesforce給客戶提供idea,還有investmentbanker尋找客戶不可或缺的信息資源。本質(zhì)上這個(gè)部門做的工作屬于增值服務(wù),當(dāng)然,有時(shí)候研究部也是投行面向媒體的一個(gè)窗口,大家經(jīng)常看到某某投資銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)表看法,或者看好某個(gè)行業(yè)什么的,這些人基本都出自研究部。
  PrivateBanking
  這個(gè)私人銀行不是普通的商業(yè)銀行的對(duì)私業(yè)務(wù),它的主要作用是通過訂制一些投資產(chǎn)品的組合來替富人理財(cái)和保證他們的財(cái)產(chǎn)不縮水的。當(dāng)然商業(yè)銀行也有類似的業(yè)務(wù),但是投行的私人銀行的門檻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于商業(yè)銀行。一般都是百萬級(jí)以上的。賺錢模式是向客戶收取管理費(fèi)。
  Quant
  Quant翻譯成中文叫寬客,也被戲稱為‘礦工’。主要一開始來自于做物理數(shù)學(xué)研究的人,跑到華爾街上給投行,還有其他的各種基金做financialmodel。Quant有時(shí)也作為買方交易員的身份存在。
  其他支持部門
  主要包括risk management(風(fēng)險(xiǎn)管理)、treasury management(財(cái)資)、internal control(內(nèi)控)等各種office部門,確保投行作為一個(gè)機(jī)構(gòu),其各種工作都能有條不紊地運(yùn)營下去。
  比如risk management,不少投行都有單獨(dú)的risk management部門,他們的工作就是運(yùn)用自身金融風(fēng)險(xiǎn)管理方面的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)分析trader的marketrisk和creditrisk,然后決定給他們多少trading的限額。其他的工作還包括同樣地正確評(píng)估economic risk和operating risk以確保market和credit risk的評(píng)估正確。
  目前投行普遍缺乏足夠的專業(yè)人士來填補(bǔ)risk management相關(guān)的職位空缺,所以投行risk management相關(guān)職位雖然壓力同樣巨大,但職位十分穩(wěn)定且有保障,而且晉升壓力相對(duì)較小。這里的專業(yè)人士一般認(rèn)為是專業(yè)技能過關(guān)、通過相關(guān)認(rèn)證(FRM,金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)和具有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。高頓小編認(rèn)為,通過FRM考試的同學(xué)可以朝risk management方向努力。