不知不覺，2015年也只剩下最后的三個(gè)月。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生們而言，這最后三個(gè)月，則是他們?cè)谇舐毬飞系囊粓?chǎng)戰(zhàn)役，一場(chǎng)沒有硝煙，卻會(huì)拼得你死我活的戰(zhàn)役。尤其是金融行業(yè)，高薪資是吸引眾人的主要原因，而金融人平日西裝革履、瀟灑萬分的姿態(tài)，也似乎為應(yīng)屆畢業(yè)生們描繪未來創(chuàng)造了無限可能。（大學(xué)生，別讓機(jī)會(huì)從等待中溜走）
 
　　最近，高頓網(wǎng)校FRM小編被普華永道的一則校園宣講吸引到了目光。這場(chǎng)宣講會(huì)，并非是招收會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，而是風(fēng)險(xiǎn)管理崗位——風(fēng)險(xiǎn)管理與控制服務(wù)部門（Risk Assurance部門）。介紹中如是說，普華永道風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制服務(wù)部門（Risk Assurance）的服務(wù)范圍主要包括四大模塊：財(cái)務(wù)審計(jì)支持、信息技術(shù)咨詢、內(nèi)部審計(jì)服務(wù)、合規(guī)性服務(wù)。主要幫助企業(yè)去發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)并管理復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)與問題，并在系統(tǒng)審計(jì)、公司治理、合規(guī)管理、信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全鑒定、信息安全管理等領(lǐng)域?yàn)槲覀兊目蛻籼峁┒嘣慕鉀Q方案，幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化流程、提升效率。
　　這說明，風(fēng)險(xiǎn)管理崗位已經(jīng)被企業(yè)所重視，在未來，風(fēng)險(xiǎn)管理人才的就業(yè)前景非?？捎^。這時(shí)候，就不得不提一下FRM證書了。作為金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域含金量*6的證書，F(xiàn)RM持證人證明了自身的專業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，以及豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
 
　　1.脫穎而出
　　證書是證明一個(gè)人專業(yè)能力的*4方式，F(xiàn)RM也不例外。據(jù)研究，50家世界頂尖銀行中有46家都趨向錄用持有FRM證書的人。因此，有了這個(gè)證書，一定能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　2. 提升金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)
　　FRM是一個(gè)嚴(yán)格的，有極大挑戰(zhàn)的證書考試。在準(zhǔn)備該考試的過程中，你能夠提高金融領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，了解不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，懂得使用用于解決問題和降低風(fēng)險(xiǎn)威脅的風(fēng)險(xiǎn)管理工具。因此，持有FRM證書，你會(huì)促進(jìn)你在金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的專長(zhǎng)。
　　3.高薪資
　　*5的工作激勵(lì)是來自于工資。你的付出都是會(huì)得到回報(bào)的。由于FRM證書在市場(chǎng)上越來越值錢，F(xiàn)RM持證人們賺的也更多。通過FRM證書來展示你的技能和投入，你可以得到更高的薪水。
　　同等條件的兩個(gè)畢業(yè)生，招聘單位一定更加青睞有“專業(yè)資格證書”的那一位。這種現(xiàn)象已經(jīng)成了不可反駁的事實(shí)?？甲C對(duì)就業(yè)有用是毋庸置疑的，證書帶給人的不僅是有關(guān)部門認(rèn)定的權(quán)威性，更重要的是對(duì)職業(yè)的自信和安全感，這一點(diǎn)對(duì)剛畢業(yè)入職的大學(xué)生而言非常重要。當(dāng)然另一方面，收入也因此而上升了幾個(gè)臺(tái)階。
　　FRM報(bào)考門檻低，大學(xué)生就能報(bào)考，并且總共考兩個(gè)科目，每年有兩次考試。在大學(xué)期間專心學(xué)習(xí)，通過FRM考試不成問題。在畢業(yè)求職時(shí)，憑著這個(gè)經(jīng)歷，你就能瞬間“秒殺”其他的競(jìng)爭(zhēng)者了。
 
　　通常雇主們?cè)谖諔?yīng)屆生時(shí)，要考量素質(zhì)能力、在金融業(yè)發(fā)展的潛力以及對(duì)商業(yè)的敏感度。更為具體的是硬件指標(biāo)，就是看畢業(yè)生是否畢業(yè)于好的學(xué)校、是否專業(yè)對(duì)口、在校學(xué)術(shù)成績(jī)是否優(yōu)異、是否有良好的做公開演講的表達(dá)能力、是否具備良好的社交技巧和溝通能力。這其中，最后兩項(xiàng)被視為“軟性技能”的條件現(xiàn)在是越來越被看重了。因?yàn)樽罱K，金融人士不單單只是講究專業(yè)性，工作的順利開展更加依托于能快速解決問題的溝通力以及寬廣的社交人際網(wǎng)絡(luò)。
　　因此，在面試時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生首先需要展現(xiàn)自己的語言組織能力以及迅速的理解力，來讓面試官認(rèn)可。
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理崗位目前人才缺口大，而政府、企業(yè)等對(duì)風(fēng)控人才又極度需求。相信在不久的將來，風(fēng)險(xiǎn)管理人才的職業(yè)發(fā)展前景將非常廣闊，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生們要好好抓住機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)技能，為了創(chuàng)造更好的未來而努力。
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