跳槽一直是職場中人們必須面對的問題。在金融行業(yè)，尤其如此。為什么大家要跳槽?其實跳槽未必是壞事，有時候跳槽能夠有個更好的發(fā)展。


　　不過，在跳槽之前，有個清晰的職業(yè)規(guī)劃非常重要。比如一些金融人會選擇在工作之余報考FRM、CFA，有些人則通過不斷積累經(jīng)驗，來獲得職場的晉升。


　　下面跟著高頓網(wǎng)校FRM老師了解一下，面對以下三種跳槽該如何思考?


 

　　1、工資沒漲，別為安逸放棄前景


　　工作了兩年多的A君，想起那會自己剛畢業(yè)的時候，和同學(xué)對職業(yè)的想法是：從不去談?wù)摴べY待遇這塊，只是希望找到一份適合的工作，來鍛煉自己。


　　可是隨著時間的推移，A君不得不面臨著一個重要的問題：A君在這家公司已經(jīng)工作兩年了，但工資才從一千多漲到兩千多，比自己開始計劃的還要差好多.


　　當(dāng)她與身邊的朋友和同學(xué)相對比時，才發(fā)現(xiàn)她們的工資已大大超過了她，此時的A君，就面臨著是不是應(yīng)該要換份工作，來看看自己的能力到底值不值得這個價。


　　因為目前的工作太安逸了，雖然有時想想，只要能堅持下來，就一定會有收獲，可是說者有心，聽者那是可其的傷感，這本身就是一件非常難決定的事。


　　高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Laura老師認(rèn)為，對于金融人來說，最要不得的就是沉溺于安逸。


　　盡管金融圈薪資高，但是金融行業(yè)那些輕松的工作和金融并無太大關(guān)系，且工資很低。這時候為什么不拼一下，考個FRM或CFA，讓自己在職場逆襲?

　　2、選擇喜歡的，再苦也不怕


　　不喜歡現(xiàn)在的行業(yè)，想要換個行業(yè)，又糾結(jié)于是繼續(xù)現(xiàn)在的工作簡單，還是從新開始更簡單。


　　時不時的關(guān)注下網(wǎng)站的招聘的信息，看看是否有適合的工作，穩(wěn)定固然是我追求的，但有時想想看著那些應(yīng)屆生一個個的立于挑戰(zhàn)，甚至有些人做的比自己職場老人還要好，那么自己還會穩(wěn)定于目前的工作嗎?


　　不要對比，是會什么情況都不發(fā)生，但一但經(jīng)過對比，就會發(fā)現(xiàn)自己目前的工作是不是可取的。


　　一位高頓FRM學(xué)員在通過FRM考試之后果斷換了工作，進(jìn)入自己喜歡的風(fēng)控部門。


　　他說，“我慶幸做了這個決定。雖然我現(xiàn)在工作忙且壓力大，但是比起痛苦的工作，我選擇忙碌但開心的工作。”

　　3、哪都不適合?先看自身實力


　　剛剛畢業(yè)的學(xué)生或許會有這樣的經(jīng)歷，只想著先就業(yè)再擇業(yè)，找到的工作很有可能跟自己所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系，干了一段時間，就產(chǎn)生了厭煩心里。


　　然后又不知道什么樣的工作適合自己，就這樣堅持了下來，到了一兩年之后發(fā)現(xiàn)還是不適應(yīng)現(xiàn)在的工作，想換一份卻發(fā)現(xiàn)別的什么都干不了了。


　　高頓網(wǎng)校老師見過很多剛畢業(yè)的同學(xué)，跳來跳去，做什么都不長久，一邊抱怨公司安排的崗位不好，一邊抱怨為什么沒有企業(yè)賞識自己。


　　其實他的能力擺在這里，并非是環(huán)境讓他無法找到好工作。和他相同境遇的同學(xué)則沉下心工作，工作之余還來高頓財經(jīng)上輔導(dǎo)班，職場發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)?/p>


　　我們最常見的就是人經(jīng)常跳槽的行為出現(xiàn)，因為工作不順心，因為工資待遇不平衡，因為這份工作并不是自己喜歡的等等一系列的原因都是造成我們職場人會出現(xiàn)的逆期行為了出現(xiàn)。


　　這種逆期不是我們生活中小孩子的叛逆行為，而是我們在決定自己職業(yè)生涯中的一個角度想法不同的行為罷了。


　　職場人在跳槽時要想清楚自己為什么要跳槽，跳槽之后會有什么變化，該跳則跳，其余還是好好想想自身的原因吧。


　　作者：何老師


　　來源：高頓FRM


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