現(xiàn)如今，金融證書越來越多，考生們在報考前也會考慮值不值得報考。作為金融領(lǐng)域的“新生代”，FRM金融風(fēng)險管理師，對于很多人來說還是陌生的。不過，隨著金融市場的不斷發(fā)展，人們也逐漸意識到風(fēng)險管理的重要性，越來越多的企業(yè)也逐漸設(shè)立了風(fēng)險管理相關(guān)的工作崗位。跟著高頓網(wǎng)校FRM小編來了解一下吧！
 
目前中國企業(yè)和金融機構(gòu)的現(xiàn)狀多半是：風(fēng)險及相關(guān)事務(wù)由審計科或財務(wù)科管理；未配備專業(yè)的風(fēng)險管理人員，無專業(yè)的職能部門，未建立系統(tǒng)的風(fēng)險管理體系?，F(xiàn)實的需要呼喚風(fēng)險管理專才的出現(xiàn)。由于專業(yè)的風(fēng)險管理人才缺乏，就業(yè)缺口大，因此越來越多的金融人將目光放在了FRM上。
高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Ray老師指出，F(xiàn)RM是全球金融風(fēng)險管理師協(xié)會GARP主辦的考試證書，具有國際性，F(xiàn)RM已經(jīng)得到歐美跨國金融公司、監(jiān)管機構(gòu)，特別是華爾街的認(rèn)可和支持。如今，F(xiàn)RM資格證書已經(jīng)成為眾多國際金融機構(gòu)和跨國公司風(fēng)險管理部門的從業(yè)要求之一，目前中國已取得FRM證書的大約在1200人左右。
其實，我國一些反應(yīng)靈敏的企業(yè)早在多年前就注意到風(fēng)險管理問題了，但多數(shù)中國企業(yè)未予以足夠重視，或者存在理念落伍、手段陳舊、機構(gòu)不全等問題。去年以來，這種狀況發(fā)生了巨大的改變。
一般風(fēng)險管理人士都是企業(yè)的專才，隨著企業(yè)風(fēng)險管理意識的提升，其年薪也將逐年上漲。有人推測，在未來三五年內(nèi)，中國將出現(xiàn)年薪百萬的首席風(fēng)險管理執(zhí)行官（CRO）。CEO所代表的職位許多人已經(jīng)耳熟能詳，在發(fā)達(dá)國家CRO已與CEO一樣有名，而在我國還鮮為人知。全球*9個CRO誕生于1993年。一份調(diào)查顯示，2002年，美國只有20％的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位，到2004年，美國已有40％的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位。80％以上的世界性金融機構(gòu)已設(shè)定了CRO工作職位。
高頓財經(jīng)FRM研究院Chris老師介紹，在美國，金融風(fēng)險管理師是一個熱門的職業(yè)，企業(yè)的風(fēng)險管理總監(jiān)一般享受公司副總裁的級別和待遇，薪水普遍高于財務(wù)總監(jiān)。CRO年薪一般在30萬美元以上，有些CRO年薪已逾100萬美元。
目前，國內(nèi)金融控股企業(yè)、證券公司、投資銀行與商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、期貨商、保險公司、各大型企業(yè)集團(tuán)的財會與稽核部門紛紛加強了金融風(fēng)險控制。這也導(dǎo)致這些行業(yè)對金融風(fēng)險管理專業(yè)人才的需求急劇增加。企業(yè)求賢若渴，但由于國內(nèi)關(guān)教育滯后，人才供給明顯不足。訓(xùn)練有素、具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險管理人才鳳毛麟角。人才緊缺導(dǎo)致薪酬上漲。據(jù)了解，目前金融風(fēng)險管理師薪金豐厚。而參加專業(yè)培訓(xùn)，獲得資質(zhì)證書，是躋身這一熱門人才之列的捷徑。目前我國各大銀行、外資銀行均急需招聘持有此種證書的人才。
FRM在國內(nèi)的培訓(xùn)需求主要*9個是金融和非金業(yè)內(nèi)人士對金融風(fēng)險相關(guān)職位的預(yù)判，他們出于自身提升的考慮提前學(xué)習(xí)相關(guān)知識；另外一方面大部分銀行都要求從業(yè)人員參與FRM培訓(xùn)，比如包括銀監(jiān)會、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國銀行等鼓勵員工學(xué)習(xí)FRM知識。通過這些也可以看出FRM在國內(nèi)的各大銀行都有不小的需求。