問：《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》*9條有關(guān)“雙薪制”計稅方法停止執(zhí)行后，“雙薪制”工資是否屬于年終加薪?是否應(yīng)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定，按全年一次性獎金計征個人所得稅的方法計繳個稅?
答：根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅政策規(guī)定，取消了“雙薪制”個人所得稅計算稅款方法。企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中，如果仍然包括“雙薪制”的工資薪金所得，而且“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金在同一個月份內(nèi)發(fā)放的，可以將“雙薪制”工資與全年一次性獎金合并，統(tǒng)一按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》計算個人所得稅。如果“雙薪制”的工資薪金與全年一次性獎金不在同一個月份內(nèi)發(fā)放，“雙薪制”的工資薪金應(yīng)與所在月份工資收入合并后，計算個人所得稅;不再執(zhí)行全年一次性獎金政策。
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