2015年乃至未來都將大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才

　　小編導(dǎo)讀：技能人才始終是國家極度缺乏的，學(xué)好了一門專業(yè)技術(shù)，一般都會有一份非常穩(wěn)定和不錯收入的工作在等著你。國家也會從各方面積極配合與營造創(chuàng)造技能人才的條件與環(huán)境，這樣才能更加快速和有效提高國家的科技發(fā)展進度。小編將從如下4點分別闡述國家對于技能人才的重視程度。

　　技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可或缺的重要力量，是國家的寶貴財富。大力加強技能人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的技能人才隊伍，是推動湖南省技術(shù)進步和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化、加速“三化”進程和全面建設(shè)小康社會的重要措施，是促進就業(yè)和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，是一項功在當(dāng)代、惠及長遠的系統(tǒng)工程和戰(zhàn)略工程，也是各級黨委、政府一項刻不容緩的重要政治任務(wù)和義不容辭的職責(zé)。

 

　　當(dāng)前和今后一段時期，湖南省技能人才隊伍建設(shè)的任務(wù)仍相當(dāng)艱巨。我們必須與時俱進，從實施科教興湘和人才強省的戰(zhàn)略出發(fā)，從落實*9要務(wù)、促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，繼續(xù)將技能人才隊伍建設(shè)作為全社會的宏大工程抓緊抓好，使之真正成為促進湖南省經(jīng)濟騰飛的強大動力。

 

　　一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，形成強大工作合力

 

　　各級黨委、政府要進一步增強做好技能人才工作的歷史責(zé)任感和時代緊迫感，切實加強對技能人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，制定積極的促進技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，努力為發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)、培養(yǎng)技能人才創(chuàng)造有利條件。要將技能人才隊伍建設(shè)納入當(dāng)?shù)厝瞬抨犖榻ㄔO(shè)和經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委、政府的重要議事日程，明確責(zé)任，狠抓落實。要注意保護和發(fā)揮社會各方面培養(yǎng)技能人才的積極性，形成技能人才培養(yǎng)的強大合力。

 

　　二要營造良好環(huán)境，促進技能人才成長

 

　　各地要加大宣傳力度，采取靈活多樣的形式，全方位、多層次宣傳技能人才培養(yǎng)使用的各項政策措施，努力營造崇尚技能、尊重技能人才的良好社會氛圍，提高技能人才的社會地位。改進技能人才評價方式，加快建立起以職業(yè)能力為核心、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系。加快勞動用工制度和工資制度改革，形成培養(yǎng)快、使用好、待遇高的技能人才成長機制，促進技能人才的快速成長。大力完善技能人才選拔機制，引導(dǎo)更多的勞動者走技能成才之路。健全勞動力市場網(wǎng)絡(luò)，完善社會保障制度，打破人才流動的體制性障礙，改善人才流動環(huán)境，促進技能人才的合理有序流動。

 

　　三要健全培養(yǎng)體系，擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模

 

　　各級政府要做好職業(yè)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃，加強對職業(yè)教育培訓(xùn)市場的監(jiān)管，維護公正、公平的市場競爭秩序。積極引進國(境)外、省外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，推進教育培訓(xùn)資源的整合，形成政府統(tǒng)籌、分級管理、社會參與、開放辦學(xué)的大教育培訓(xùn)格局，形成與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的、層次結(jié)構(gòu)合理的技能人才培養(yǎng)體系。

 

　　四要完善培養(yǎng)機制，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

 

　　進一步完善以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的市場教育培訓(xùn)機制。建立學(xué)分互認(rèn)制度，促進學(xué)歷文憑與職業(yè)資格證書制度和就業(yè)制度的銜接。鼓勵職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)積極探索以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為核心的多樣化技能人才培養(yǎng)模式。加快職業(yè)教育培訓(xùn)實訓(xùn)基地建設(shè)，強化操作技能訓(xùn)練，切實提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭能力。指導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，加大教改教研力度，優(yōu)化教學(xué)過程，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。推廣使用教改教研成果和多媒體、仿真模擬等現(xiàn)代教育技術(shù)，采用先進的教學(xué)模式，保證技能人才教育培訓(xùn)質(zhì)量。

 

　　五要拓寬融資渠道，加大技能人才能力建設(shè)力度

 

　　各級政府應(yīng)逐年增加對技能人才隊伍建設(shè)的財政投入，形成各級各類技能人才與經(jīng)濟、科技發(fā)展同步增長的機制。確保公辦技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)的正常教育培訓(xùn)經(jīng)費和發(fā)展資金，建立和完善按技能人才培養(yǎng)數(shù)量、培養(yǎng)層次和培養(yǎng)成本等因素實行財政補貼機制。每個市、州應(yīng)集中一部分資金，重點扶持1—2所職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)，完善教育培訓(xùn)條件，免費開展扶貧救助對象的培訓(xùn)或促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和財源建設(shè)項目的培訓(xùn)。設(shè)立技能人才培養(yǎng)專項經(jīng)費。督促用人單位按規(guī)定提足用好職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。制定各種優(yōu)惠政策，鼓勵民間資本投資職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域。

 

　　六要加大培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)各類技能人才

 

　　堅持學(xué)校培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、名師帶徒、個人實踐成才相結(jié)合的方式，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技能人才。改進勞動預(yù)備制培訓(xùn)辦法，吸引和鼓勵城鄉(xiāng)不能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生尤其是貧困畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)。落實和使用好再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，突出抓好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮行業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)積極性，大力加強在職職工培訓(xùn)。全面實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，多渠道、多層次、多形式地培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力，促進農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民脫貧致富工作。大力推進高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程和技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。全面實施高技能人才培訓(xùn)工程，加快高技能人才的培養(yǎng)。

　　來源：人才網(wǎng)