來源：高頓網校 發(fā)布時間：2015-10-29 14:46 責編：Cherry

　　1.將對你的推薦升華為向市場推銷你的證言。
 
　　2.絕大多數(shù)的雇主會審核對你的推薦。不要輕視了這部分工作。
 
　　3.僅使用專業(yè)推薦。專業(yè)推薦提供了雇主制定雇用決策時所需要的全部消息。
 
　　4.如果你是剛剛畢業(yè)的學生，那么可以借助學術性推薦。
 
　　5.選出五或六個有力的推薦。一個良好的推薦組合應當是：2個上級的 、1個下級的、1個同事的、2個大客戶/供應商
 
　　上級評判你的價值??你的能力對公司盈虧結算欄的貢獻。同事認可你作為團隊成員/領導的工作能力。下級證明你的培訓和教導技能，而顧客和供應商則贊許你高質量的顧客服務和專業(yè)化整合技能。
 
　　6.如果你無法滿足上述組合的要求(見第五條)，慎重地選出五或六個能夠*4地證明你的資信和價值的人。
 
　　7.所有的推薦都必須親筆書寫在推薦信的表格里。在你正式開始工作以前，你應當有五或六封最近的推薦信。
 
　　8.如果你正在結束你的雇傭，要確保結束的條件之一是公司或組織給你提供一封手寫的推薦信。
 
　　9.如果你離開工作時得到的條件不盡如人意，那么要想盡辦法彌補缺陷。有力的推薦對得到a1職位是至關重要的。如果付出了真誠的努力，大多數(shù)的裂痕都是可以修補的，從你這方動手，去修復完滿。
 
　　10.一旦你決定下來你希望誰推薦你，就去聯(lián)系他們。請求他們通過寫一封有利的推薦信支持你的求職工作。
 
　　11.一旦得到肯定的回復，應當由你來寫推薦信。在英語中大約有75萬個詞。你想在推薦信中使用的詞，無論如何，也不可能與你的推薦者所用的相同。
 
　　12.在寫推薦信時，要確保能夠支持簡歷中的關鍵信息。換句話說，在簡歷與推薦信之間建立有機的聯(lián)系。
 
　　13.如果你的推薦者寧愿他們自己寫推薦信，這也可以，但是你要引導他們。確定你希望他們在推薦信中涉及的主要話題。引導他們，這樣他們就會寫上你想要強調的信息。
 
　　14.無論由誰寫推薦信，最終推薦信都必須寫在帶有公司標志的信箋上。
 
　　15.如果一個公司或組織有政策規(guī)定除了確認工作時期以外，不允許寫推薦信，那么不管怎樣先由你自己寫一封推薦信??這封信應該能讓公司在簽字時感到安全放心。然后找到公司，告訴他們這封信對你的未來有多重要。借助你的氣質和魅力得到這封讓他們難以逃避情面的推薦信。
 
　　16.如果這樣做無效的話，那就讓你的推薦者寫一封私人推薦信。
 
　　17.推薦信不宜過長。不要超過一頁。
 
　　18.如果可能，推薦信上應當簽署最近的日期。在大多數(shù)情況下，簽署的日期越近，這封信可信度越高。
 
　　19.推薦信提供的信息應當有特色，應該集中于你突出的成就和貢獻。
 
　　20.如果由你寫推薦信，要確保每封信的風格不能雷同。
 
　　21.制作一張封面，在封面上寫下所有推薦者的姓名、職務、公司名稱、地址和電話號碼(類似于傳統(tǒng)的推薦函)。然后，把推薦信置于封面之后，仔細地裝幀起來，這就是你的推薦信組合了。
 
　　22.給推薦者寄去一封致謝函，并附上你的簡歷和推薦信。請求推薦者將它們置于身旁以備有電話詢問有關推薦的事宜。
 
　　23.同你的推薦者保持聯(lián)系，確保每次面試后都同他們聯(lián)系。
 
　　24.可以考慮將你的推薦信組合連同簡歷一道散發(fā)。這樣你就增加了五或六位額外的推銷員與你一起拜訪客戶。
 
　　25.確保每次面試時，你都隨身攜帶六套推薦信組合。

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