分析為什么不必為智能化時代的就業(yè)問題過于擔(dān)憂
(一)審題
1、題型——分析為什么不必擔(dān)憂——歸納概括原因
2、對象——不必為智能化時代的就業(yè)問題過于擔(dān)憂的原因
(二)找點
段1:人工崗位被人工智能/機器取代【智能化改造,機器換人】
段2:
原因1:新技術(shù)廣泛運用,新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,對從業(yè)人員的需求量大幅增長;
原因2:新職業(yè)人才有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)
原因3:新職業(yè)能為國家可持續(xù)發(fā)展貢獻力量,被列入國家職業(yè)分類大典,得到國家認可
原因4:新興技術(shù)溢出效益顯現(xiàn)(受新興技術(shù)影響),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)變,相關(guān)專業(yè)技能崗位需求增加,衍生出新興職業(yè)。
段3:
總原因:更多新的職業(yè)、新的就業(yè)形態(tài)將應(yīng)運而生,就業(yè)崗位增加,就業(yè)質(zhì)量的提升將為社會創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益
原因5:人才競爭加劇,就業(yè)者為適應(yīng)就業(yè)崗位和就業(yè)方式的變化,放眼長遠,提高自身學(xué)習(xí)能力,不斷適應(yīng)社會市場需求,擁抱數(shù)字經(jīng)濟時代的變化。
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