經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專業(yè)和人力資源管理師有什么不同？自2020年經(jīng)濟(jì)師考試改革以來，從事人力資源相關(guān)工作的同學(xué)就冒出了不少疑問，原因是新政實施后，考了經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的人，最后將獲得對應(yīng)的人力資源管理師證書。
那這還是經(jīng)濟(jì)師職稱證書嗎？能用來評定職稱嗎？……大家對此提出了不少問題，小編下面就給大家來一一解答。
經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源專業(yè)和人力資源管理師有什么不同？
這兩者是有不同之處的，經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是由人社部頒發(fā)證書，全國統(tǒng)一組織的職稱考試；企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，屬于職業(yè)資格鑒定，由勞動部發(fā)上崗證。
2020年經(jīng)濟(jì)師改革之后，人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但考取的經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來評定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源專業(yè)的常見問題解答
1、考過人力資源管理師，還要再考經(jīng)濟(jì)師考試的人力資源專業(yè)嗎？
人力資源管理師二級證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評定職稱，那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。
2、證書上只有“人力資源管理師”，怎么判斷是初級還是中級？
初中級人力專業(yè)證書區(qū)分：初級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)證書名稱是“助理人力資源管理師”，中級人力專業(yè)證書名稱是“人力資源管理師”，所以大家不用擔(dān)心混淆，初級和中級證書名稱是不一樣的。
3、沒有初級證書，可以直接考中級人力嗎？
可以！
根據(jù)人社部1月8日印發(fā)的新版《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和考試實施辦法》規(guī)定，目前只有高中或中專學(xué)歷畢業(yè)需要先考初級經(jīng)濟(jì)師，并符合10年工作年限才能報考中級經(jīng)濟(jì)師。
其他情況下，只要學(xué)歷和工作年限達(dá)到要求，就可以直接報考中級經(jīng)濟(jì)師。
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