中級人力資源經濟師考試方式是什么？考什么？中級人力資源經濟師考試全面實行電子化考試（即上機考試），考生在計算機上作答，應試人員參加考試可攜帶的用品只限于鉛筆。
一、人力資源專業(yè)考試內容
中級經濟師人力資源專業(yè)科目考4個板塊，分別是人力資源管理、組織行為學、勞動力市場、勞動與社會保險政策，屬于中級經濟師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。
主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領導行為、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設計與組織文化、勞動關系、勞動爭議調解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執(zhí)法等。
中級經濟師《人力資源管理》高頻考點40個
二、成績滾動管理要求
為進一步規(guī)范考試成績滾動管理工作，中級考試在報名中遵循如下規(guī)則：
1.應試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應的《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》科目中的一個或全部。
2.應試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內通過全部應試科目，方可取得相應級別經濟專業(yè)技術資格證書。應試人員取得證書后，相應級別和專業(yè)的成績滾動期結束，應試人員不再具有滾動期內的有效成績。
3.在一個成績滾動周期內，每名應試人員對應唯一的檔案號，應試人員可在準考證上查看檔案號。
4.應試人員報名時，如果有尚在滾動期內的合格成績，成績管理的原則如下：
應試人員報考與上一考試年度同一級別、同一專業(yè)的考試，舊的檔案號沿用，合格成績的滾動期接續(xù)計算；
⑵應試人員報名參加不同級別的考試，則合格成績的滾動期結束；
⑶應試人員的公共科目合格成績在滾動期內，可以沿用舊的檔案號報名與該公共科目相同級別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試，公共科目合格成績的滾動期接續(xù)計算；
⑷應試人員的專業(yè)科目合格成績在滾動期內，如果新報考專業(yè)與該成績對應的專業(yè)不同，則該成績的滾動期結束，應試人員獲得一個新的檔案號；此類應試人員需聯(lián)系當地考試機構，方能報名參考。
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