在獲得中級經(jīng)濟師的資格證書之后，很多小伙伴不知道中級經(jīng)濟師有什么福利待遇。可不可以升職加薪？享受什么待遇？
經(jīng)濟師中級職稱什么薪級
　　在大部分事業(yè)單位，中級經(jīng)濟師能夠聘用8-10級的管理崗上，所享有的也是副科到正科之間的待遇。薪資也會隨之有所提高，且退休之后的退休金核定標準也是按照退休之前的職稱級別來發(fā)放的。
　　在取得中級經(jīng)濟師資格證書之后很多考生的崗位選擇也會隨之變多。例如金融、人力資源管理、工商管理這三個專業(yè)是經(jīng)濟領(lǐng)域中較為重要的職業(yè)，對于人才的需求量大，且社會通用性強，對于在求職或者想要換工作的人來說，獲取中級經(jīng)濟師資格證書是一個很好的敲門磚，能夠有效提高跳槽成功率并且擴大就業(yè)面。
　　"中級經(jīng)濟師"是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得"中級經(jīng)濟師"職稱，需要參加"經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試"。按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。
經(jīng)濟師中級職稱什么薪級
　　必背考點：
　　人力資源需求預(yù)測的方法
　　(1)管理人員判斷法：是由企業(yè)的各級管理人員，根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況，自下而上地確定未來所需人員的方法。
　　(2)德爾菲法：是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力，對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預(yù)測的方法。
　　(3)轉(zhuǎn)換比率法：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，把企業(yè)未來的業(yè)務(wù)活動量轉(zhuǎn)化為人力資源需求的預(yù)測方法。具體做法是：先根據(jù)過去的業(yè)務(wù)活動量水平，計算出每一業(yè)務(wù)活動量所需人員的相應(yīng)增量再根據(jù)計算出的比例關(guān)系，把未來的業(yè)務(wù)活動增量折算成總的人員需求增量，最后把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量。
　　(4)一元回歸分析法：根據(jù)數(shù)學(xué)中的回歸原理對企業(yè)的人力資源需求進行預(yù)測。
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