人力資源可以考高級經(jīng)濟師嗎?可以,高級經(jīng)濟師有人力資源這個專業(yè),不過要考高級經(jīng)濟師要先取得中級經(jīng)濟師證書(或者同等中級職業(yè)資格),考試有一定難度,大家要認真?zhèn)淇肌?/span>
人力資源可以考高級經(jīng)濟師嗎?考察內(nèi)容?
  人力資源可以考高級經(jīng)濟師嗎
  符合以下條件就可以
  1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
  2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
  3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
  取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。
  高級經(jīng)濟師人力資源考察能力
  測查應(yīng)試人員是否具備從事高級人力資源管理實務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定),理解組織行為學(xué)和勞動經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論,具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。
人力資源可以考高級經(jīng)濟師嗎?考察內(nèi)容?
  高級經(jīng)濟師《人力資源》教材哪些板塊有改動
  高級經(jīng)濟師人力資源教材變化比較多的有三處,以下內(nèi)容給大家劃重點啦。
  1、第1章“艾森克”人格維度劃分有所調(diào)整,備考需要注意;
  2、第1章“大五”人格模型雙極定義內(nèi)容有所調(diào)整,備考需要注意;
  3、第1章“情緒的基本理論”有內(nèi)容的替換與調(diào)整,備考需要注意。
  《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》精華考點
  替代效應(yīng)和收入效應(yīng)
  對于正常商品而言,替代效應(yīng)和收入效應(yīng)都和價格反向變動,從而總效應(yīng)與價格反向變動,因此,正常商品的需求曲線是向右下方傾斜的,對低檔品而言,替代效應(yīng)與價格反向變動,收入效應(yīng)與價格同向變動,大多數(shù)情況下,收入效應(yīng)的作用小于替代效應(yīng)的作用,從而總效應(yīng)與價格反向變動,因此,低檔品的需求曲線也是向右下方傾斜的。
以上就是【人力資源可以考高級經(jīng)濟師嗎?考察內(nèi)容?】的全部內(nèi)容。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)經(jīng)濟師?趕快來測一測!同時,歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)經(jīng)濟師頻道,學(xué)習(xí)更多精品課程,練習(xí)更多重點試題,了解更多最新政策