初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名條件是什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師設(shè)有10個(gè)專業(yè)方向,分別為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)為2020年度新增專業(yè)。10個(gè)專業(yè)的報(bào)名條件都是一樣的。
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)名條件是什么?

  一、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

  凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

  二、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間

  每年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間是在7-8月份,不同地區(qū)具體報(bào)名時(shí)間不同。

  三、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好找工作嗎

  在找工作時(shí),擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書會(huì)是一個(gè)很大的加分項(xiàng)。如果你看看各家公司的HR招聘要求,你會(huì)發(fā)現(xiàn),HR行業(yè)的高薪職位有一個(gè)共同的資格要求——具有人力資源管理師職業(yè)資格。
  而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書自然是滿足這一要求的,因此這一證書堪稱高薪崗位的“敲門磚”。另一方面,根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)了解,中國(guó)有超過1000萬的人力資源專業(yè)人員,其中約12%的人已經(jīng)擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源專業(yè)證書,人才缺口超過800萬。這意味著如果你獲得了該證書,你將在眾多人力資源從業(yè)者中脫穎而出,擁有更廣闊的就業(yè)前景。
  【初級(jí)經(jīng)濟(jì)師】考點(diǎn)
  1.態(tài)度的概念
  阿爾波特(美):強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)在態(tài)度形成中的作用
  克里赫(美):忽略過去的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在的主觀經(jīng)驗(yàn),反應(yīng)了認(rèn)知學(xué)派的主張
  弗里德曼(美):認(rèn)知(基礎(chǔ))、情感(核心與關(guān)鍵)、行為傾向(不等于外顯行為)
  2.態(tài)度的形成:學(xué)習(xí)理論(后天習(xí)得的、誘因理論(利益和損失衡量)、認(rèn)知一致性理論
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