中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試本身難度并不大。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有十個(gè)專業(yè)供學(xué)生選擇。其中，考試專業(yè)人力資源管理是十個(gè)考試專業(yè)中難度較低的一個(gè)。只要同學(xué)們認(rèn)真?zhèn)淇?，通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試不是問(wèn)題。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎？考試特點(diǎn)分析？

　　一、人力資源管理專業(yè)好考嗎

　　人力資源管理專業(yè)是歷年報(bào)考人數(shù)最多的專業(yè)，間接說(shuō)明該專業(yè)難度低于其他專業(yè)。該專業(yè)適合從事人力資源或有志于從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)但想考經(jīng)濟(jì)師的考生。知識(shí)點(diǎn)與實(shí)踐結(jié)合緊密，學(xué)習(xí)時(shí)更容易理解。
　　人力資源考點(diǎn)很多。從考題上看，選擇題難度較大，考試時(shí)會(huì)有計(jì)算題。

　　二、中級(jí)人力的考試特點(diǎn)解析

　　1、全面考察，重點(diǎn)突出，側(cè)重新知識(shí)點(diǎn)。

　　歷年真題中，每章內(nèi)容都有涉及。如果你做過(guò)歷年真題，或者參加過(guò)經(jīng)濟(jì)師考試，你應(yīng)該知道，從單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題來(lái)看，題型分布比較均勻，但是案例題的考點(diǎn)分布比較集中。
　　新教材中對(duì)新知識(shí)點(diǎn)的考查也更加重視。這是所有考試遵循的“考新”原則，我想大家都能理解。此外，考試中各章節(jié)的分值比例也有所調(diào)整，會(huì)有跨知識(shí)點(diǎn)的考試。

　　2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R(shí)點(diǎn)分布集中。

　　從2014-2019年真題分析來(lái)看，中級(jí)人力的考題中，純記憶比較題的比例還是比較高的，主要分布在選擇題和多項(xiàng)選擇題中。
　　而側(cè)重考查考生計(jì)算能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的題型比例較低，主要分布在案例分析題中。
　　考生在復(fù)習(xí)時(shí)，可以掌握這個(gè)規(guī)律，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
　　以上就是“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源好考嗎？考試特點(diǎn)分析？”的內(nèi)容，通過(guò)經(jīng)濟(jì)師初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱考試，可以在單位聘任為經(jīng)濟(jì)師?？既〗?jīng)濟(jì)師可以提高你的職場(chǎng)價(jià)值，級(jí)別越高，拿的工資越多。