中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎？小編看過那么多的考生備考中級經(jīng)濟(jì)師到最后領(lǐng)取中級經(jīng)濟(jì)師，大部分考生都認(rèn)為人力資源專業(yè)非常好考（在中級經(jīng)濟(jì)師10個專業(yè)里面）。
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎？

　　一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)好考嗎？

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力資源還是比較好考的，考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡單科目的考生。
　　人力資源專業(yè)總體難度不高。主要是文字性內(nèi)容，計算題少，記憶題多。貼近實踐，易于理解，易于上手。學(xué)習(xí)后對人力資源工作非常實用和有幫助。考試思路靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放在具體的場景中，有一定的難度。

　　二、人力資源專業(yè)適合人群

　　人力資源與工商管理一樣，適合沒有基礎(chǔ)知識，計算能力較弱，想要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)人相對簡單的課程的考生。但是，對于剛開始工作，對企業(yè)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營流程了解不多的人，或者從事人力資源工作或有從事人力資源管理工作意向的人，可能更適合從事人力資源工作。

　　三、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

　　主要考核組織激勵、勞動力市場、工資與就業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、社會保險法律、社會保險體系、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開發(fā)政策等內(nèi)容。
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