很多準(zhǔn)人力專(zhuān)業(yè)的考生都想知道中級(jí)經(jīng)濟(jì)師“人力資源管理專(zhuān)業(yè)”的科目考試特點(diǎn)及知識(shí)點(diǎn)分值占比情況，為此，小編特為大家整理了以下內(nèi)容，一起來(lái)看看吧！
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型和分值分布

　　一、考試題型題量及分值

題型 題量 分值 合計(jì)
單項(xiàng)選擇題 60題（1分/題） 60分 100題140分
多項(xiàng)選擇題 20題（2分/題） 40分
案例分析題（不定項(xiàng)） 20題（2分/題） 40分

　　二、考試特點(diǎn)

　　1、全面考察，重點(diǎn)突出，側(cè)重新知識(shí)點(diǎn)

　　歷年真題中，每章內(nèi)容全部覆蓋，單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題分布相對(duì)均勻，案例題考點(diǎn)分布相對(duì)集中。此外，新教材對(duì)新知識(shí)點(diǎn)的考查更有重點(diǎn)。比如2020年的教材，大幅度調(diào)整了10章，新增19章，19章的考試分?jǐn)?shù)占了很大比重。教材除了個(gè)別單詞的改動(dòng)，改動(dòng)不大?？荚囍?，各章節(jié)的分值比例有所調(diào)整，出現(xiàn)了跨知識(shí)點(diǎn)考試。

　　2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，?？贾R(shí)點(diǎn)分布集中

　　從2016-2020年真題分析來(lái)看，中級(jí)人力的考題中，純記憶比較題的比例還是比較高的，主要分布在選擇題和多項(xiàng)選擇題中。而側(cè)重考查考生計(jì)算能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的題型比例較低，主要分布在案例分析題中?？忌趶?fù)習(xí)時(shí)，可以掌握這個(gè)規(guī)律，有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
　　以上就是“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型和分值分布”的內(nèi)容，當(dāng)了經(jīng)濟(jì)師之后，對(duì)于就業(yè)的幫助主要是可以成為你專(zhuān)業(yè)能力的有力證明，從而提高你成功進(jìn)入福利待遇更好的企業(yè)的可能性。