經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)職稱(chēng)之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別,人力資源是其中的一類(lèi)職稱(chēng),它貫穿于人力資源的全過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源的維護(hù)與成本核算、人員的選拔、使用、合理配置與使用等。是非常有用的。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么用?

  一、考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師有什么用

  1.含金量很高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)是人事部頒發(fā)的。是國(guó)家級(jí)考試,全國(guó)統(tǒng)考,事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱(chēng)證書(shū)。
  2.評(píng)中級(jí)職稱(chēng)。一旦考上,全國(guó)通用,在任何單位都是中級(jí)職稱(chēng),你的職稱(chēng)不會(huì)因?yàn)閱挝蛔儎?dòng)而取消。職稱(chēng)有很多作用,可以提升自己的晉升空間。比如可以參與一些政府采購(gòu)、投資評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招投標(biāo)等活動(dòng)。
  3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有國(guó)家給的待遇,單位會(huì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。雇主每月支付崗位津貼。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部待遇,200-2000元不等。公司的一些職位必須由有這個(gè)頭銜的人擔(dān)任。

  二、人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考幾門(mén)科目

  分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師三個(gè)級(jí)別,所以人力資源管理考試的具體科目也分不同情況。
  初級(jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試有兩個(gè)科目:基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)?;A(chǔ)經(jīng)濟(jì)知識(shí)是公共科目,專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)是專(zhuān)業(yè)科目。
  綜上所述,初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。
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