經(jīng)濟(jì)師考試有哪些專業(yè)能夠選擇？人力資源的報(bào)考書籍需要準(zhǔn)備哪些？該如何復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)師考試？想要了解人力資源備考的同學(xué)快來(lái)跟小編看看吧！
一.經(jīng)濟(jì)師考試人力資源書籍
企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí)）（第三版）,ISBN:978-7-5167-0973-3,定價(jià):¥24.00,出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社;
企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊(cè)）（第三版）,ISBN:978-7-5167-0968-9,定價(jià):¥39.00,出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社;
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）（第三版）,ISBN:978-7-5167-1010-4,定價(jià):¥78.00,出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社;
企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）（考試指南）,ISBN:978-7-5045-6306-4,定價(jià):¥22.00,出版社:中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社;
人力資源管理師二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。人力資源六大模塊考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
二.為什么要考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師？
1.國(guó)家職稱資格之一，證書含金量高
2021年我國(guó)人社部最新公布了國(guó)家職業(yè)資格目錄，與2017年發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄相比，職業(yè)資格減少了68項(xiàng)。在職業(yè)資格削減的情況下，“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”仍名列國(guó)家職業(yè)資格目錄之中，可見中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的權(quán)威性及含金量正在日益升高。
2.福利待遇比較高
助力加薪升職、部分地區(qū)有機(jī)會(huì)獲得技能補(bǔ)貼、個(gè)稅扣除、積分落戶、免考政策考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。(具體福利待遇以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))
3.具有較強(qiáng)的包容性
報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師無(wú)需考生擁有初級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書，符合報(bào)考條件可以直接報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，并且中級(jí)經(jīng)濟(jì)師具有十個(gè)專業(yè)供考生們選擇，對(duì)于考生們的職業(yè)限制大大降低，基本上只要和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)的職業(yè)都可以考慮報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
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