經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考試難度適中，考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，每門(mén)科目的考試時(shí)間都是90分鐘。
人力資源經(jīng)濟(jì)師考試難嗎？

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考試科目和題型

     考試科目       考試時(shí)長(zhǎng)         題型題量(分值)        總分
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》 90分鐘 單選70分（70題）；
多選70分（35題）		 140分
《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》 90分鐘 單選60分(60題)； 
多選40分(20題)；
案例40分(20題)		 140分

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)考試大綱

　　第一部分：組織行為學(xué)
　　1.組織激勵(lì)。
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。
　　第二部分：人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
　　5.人力資源規(guī)劃。
　　6.人員甄選。
　　7.績(jī)效管理。
　　8.薪酬管理。
　　9.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
　　10.勞動(dòng)關(guān)系。
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。
　　12.工資與就業(yè)理論。
　　13.人力資本投資理論。
　　第四部分：人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　　14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。
　　15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。
　　16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。
　　17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
　　19.人力資源開(kāi)發(fā)政策。
       中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源真題領(lǐng)取

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源難度分析

　　整體難度不大，主要是文字性?xún)?nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類(lèi)考點(diǎn)較多。貼近于實(shí)踐，易于理解，容易入門(mén)。實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。
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